2016-08
31

让人失望的Sultan

By xrspook @ 19:35:23 归类于: 烂日记

昨天晚上回到宿舍的时候实际上已经11点多,但我一直以为那时只是10点多。我一整晚都看错时间了!我大概7点半开始看电影Sultan,其间去检验室折腾了几个重金属。电影的某些部分,我觉得实在看不过去,忍不住截图并在微博上吐槽好几回。所以我一直觉得很奇怪,为什么我做了那么多事,那部2小时49分钟的电影我仍能在10点之前看完呢?!原来之所以能在9:50之前看完是因为我看错时间了,实际上那时已经是10:50。

期待这部电影已经很久了,但实际上这部电影我觉得实在是糟糕透顶。电影题材主要题材和在今年圣诞前上演的Dangal是一样的,都是关于摔跤手的故事,故事的原型还都是同一些人。但显然,两部电影的侧重点非常不同,Sultan说的是爱情以及个人英雄主义,Dangal我觉得应该会以励志及父女温情为主。看过小萨的这部电影以后,我觉得我吐槽的地方在米叔的电影里不会出现,因为米叔绝对不能容忍自己的电影剧情松散。让人看着看着就走神了,完全无法入戏,第二个就是专业摔跤的镜头米叔也会处理得很好,无论是各种训练还是摔跤比赛上的较量,不会输给小萨。综上所述,如果Dangal在印度的票房最终不如小萨的Sultan只能说,印度人民实在追星中毒已深,不懂得如何判别好与不好了。

作为一部,运动类的电影,首先,你得还原运动本身,但Sultan实在太让我失望!里面的各种摔跤场景,我无法想象那是奥运会项目,我觉得,那不过是WWE的简化版。动作粗糙,身材走样,表情呆滞,还有什么好看的呢!之前已经看过好几部印度的运动类电影,最让我印象深刻的是《灵魂奔跑者》。你不得不为主角捏汗,你不得不入戏,甚至有些时候你会热泪盈眶。那部电影的主角为了演好那个角色付出的实在让人觉得太不可思议。而Sultan完全不是这回事,小萨一把年纪身材走样,这是显然的,但既然你身材走样,你又不愿意花时间,去修理自己,为什么你要接着这样的电影呢?第二个问题是小萨的手脚相当不灵活,如果只是唱歌跳舞还凑合着,但是,要让他满大街爬高跳低追风筝,或者在某些室内或室外场合做各种力量训练技术动作,任何一个去过健身房进行过系统训练的人都会笑掉大牙,还有让人不可接受的,是小萨的跑姿。那算什么跑步啊?!说是快跑,但是他一点都不快,而且从他的跑姿就知道他一定跑不快,因为他是驼着背去跑的,但是如果说那是慢跑,他的跑姿也太别扭了吧,步频太糟糕,跨步很扭捏,重心在垂直方向上不停地跳动……摔跤比赛的镜头显然女主角比男主角的表现好太多。同样,演言感情戏的时候,女主角也甩了男主角几条街。幸好这部电影的女主角是莎玛,若是别人的话,呵呵!Sultan这部电影,在追掉落风筝的镜头里面,小萨用了替身。替身给人的感觉跟小萨完全不同,身手差太远了~~~虽然身材差不多,但还是可以让人一眼就看出来。专业的运动方面,小萨自己演的部分,破绽百出,各种让人无语,而一些你觉得还可以的镜头实际上用的是替身,而且替身跟原版你一眼就能看出来。如果要用百分制去评,小萨在Sultan里运动方面表现我连五十分都给不出手,因为我也算是个大半桶水的摔角迷,自己跑步也快3年了,各种的力量训练健身方面也略有接触,我这个只是非常路人甲的路人甲尚且觉得他非常有问题,更不用说,真正的专业人士,看了Sultan会有个神马表情。

Sultan的失败的另外一个原因是剧情很松散,中心很飘、不确切。给我的感觉这是一部个人主义的英雄片,一整部电影就围绕着Sultan吹嘘神奇的世界,我觉得那个角色实在是没什么说服力,因为他做什么事都如有神助、一帆风顺就能速成,但事实并不是这样的,有些人得刻苦训练十几年才好不容易有登上顶级运动会舞台的机会,而且有可能在第一轮或第二轮就被淘汰了。真没那么容易6个月就能拿到邦冠军,再练一段时间就轻松地拿到世界冠军。人生哪有想占瓜切菜那么容易,尤其是在那些专业领域。这种超级理想化完全脱离实际的事情,我不能接受,所以我只能给这部电影差评。

看在女主角的份上,其实我还是可以为这部电影打三颗星(五星为满分)的,但因为绝对主角小萨实在太糟糕,所以我最后又把评价最终定格为两星。

好与不好,每个人心中自有一杆称。

2016-08
24

没前途

By xrspook @ 21:30:20 归类于: 烂日记

人能走多远,我觉得其中很重要的一条是,看TA的气度到底有多大。一个心胸狭窄的人,一个没有前瞻性的人,一个对自己不了解的人,不可能有长足的发展。而恰恰上面我提到的一大堆东西,正是我一层层领导的现状。可以这么说,一天只要他们还在这个单位系统当领导,一天这个单位就不会有什么非常突出的表现,因为他们永远都只是看别人怎么做,学别人怎么做,永远都是当别人的第二。这种偷师,是永远都达不到前者水平的。可想而知,我们还要当多少日子的千年老二,而且这个老二还不是真正意义上的老二,这是第二第三还是第十又或者是百名开外都有可能,反正是永远不是最优秀的那个。每一次开会就跟我们说做大做强什么的,老说多少多少吨粮仓起来以后我们单位就可以排到全国的前几名,仅次于大连北良和上海外高桥。但实际上仓容再大有什么用,管理的人和实际工作的人只是停留在几万吨的水平,管理的人不知道如何管理,干活的人不想干活就只想当官、只想指点下面的人。这种心态在一个粮库只有20多万吨的时候已经存在,而且根深蒂固,可想而知,当粮库发展到上百万吨的时候会是什么一个恐怖景象。当一把手的不得不天天都提心吊胆会出什么事故,而不是把重心放在如何把企业做大做强上面。因为李克强总理的一句话,广东省储备粮的储备量要在短时间内翻很多翻,对一个长期以来只是磨叽磨叽的单位来说,这完全就是一次大跃进,绝对都是一个大好的发展机会,但从另一个方面考虑,这会导致单位内的某些矛盾经过无限极放大,然后,呵呵,可想而知。从几万吨到几十万吨再到几百万吨,真不是把粮仓建起来就可以那么简单。而显然现在的这批所谓管理人员,根本就是半吊子的,他们根本就分不清管理者和基层员工的区别,他们没有正视自己的身份,当然也就不能把工作做好。从前,我不会去关心,不会去纠结那些管理者怎么会那么的糟糕,因为当时他们的做法还未伤及到我的个人利益。但现在不一样了,他们提出的要求经常是扯淡的、是不可能实现的。理论和实际脱节,更准确地说那个根本就不是理论,那个是谬论,那是他们异想天开,那是他们为了阿谀奉承上级而提出的各种神经病想法。你们喜欢怎么拍马屁我不管,你一天24小时狠狠地拍,那也不关我事,但是你必须把我扯下水的话,我就得反抗。我这种人在这种单位肯定是没有什么前途可言的,因为我跟他们的调调根本不在一起。我想做的只是认真的做好自己的东西,让自己每天都能睡个安稳觉,心安理得,仅此而已。

前途是什么?前途就是,不跟现在身边的那些人一般见识,当他们说得这样干的时候,我得再三的思考,这样干行不行?曾经为这个单位冒过太大的风险。既然他们没有给我任何名誉上或金钱上的回报,我没必要这样拼死拼活牺牲自己为他们铤而走险。最终捞到好处的却是一些老是当老好人的路人甲乙丙。毋庸置疑地这是个让人彻底梦碎的地方。

好一篇标准吐槽文。

2016-08
14

光阴被强奸

By xrspook @ 15:52:03 归类于: 烂日记

什么也不想干,只想好好的睡一觉,睡它个天昏地暗日月无光。自从周日开始加班,每个周末我就只有周六一天休息日,但是一天的时间根本就做不完我要在家里完成的事,所以每次都只能打折去做一些,从来都无法做到100%。平时工作日的早上,我是6点钟的闹钟醒来,然后6点半起床,不是工作日的时候理论上我还有星期天一天可以睡到自然醒,睡到7点或者8点,但现在,连一周7天里,唯一的一次奢侈也没有了。周二到周五早上6点闹钟,周六早上是4:50的闹钟,5点起来吃早餐,接着是6点多或7点钟起来准备周末的LSD。对我来说,周五晚上和周六都很忙,不是因为有什么应酬,而是因为回到家里,就要做各种吃的,因为我不能把活儿留到星期天再慢慢折腾。有时间的时候我会做馒头,没时间的时候也就只能做几个白糖糕。但时间冲更充裕的时候,我会去做面包,但已经好几个星期我没有那个时间了。我知不知道这种没有时间还会持续到什么时候。家庭和工作给我选择的话,毋庸质疑的我会选择家庭。因为相对而言,家庭的付出和收获的正比规律要比工作好很多。即便在学校时那些付出和收获的正比也要比工作的好很多。这意味着什么呢?这意味着大概我入错行了,我选择错了一个不适合我的单位。随着时间的延长,负能量积累得越来越多。我还有什么理由要留在这个地方呢?工作是为了什么?工作可以赚钱,但如果只有钱,没有时间,而且那个钱只不过可以让你糊口,不至于饿死,但生活无论如何都称不上体面的时候。难道还要为那份所谓的工作尽心尽力、不顾一切吗?

回家的时候,我甚至连翻出我买的那一堆跑步书籍,计划出我即将要进行的速度训练的时间都没有。回家?难道就是回到一个地方而已?只是回去那里吃饭睡觉?如果不能为那里做些什么,回家,跟随便找一个地方住下有什么区别!

我已经到了要靠自己的能力撑起一头家的时候,但实际上,现在维系家庭的仍是妈妈。她在我这个年龄的时候已经在独当一面,但我现在的生活跟一个大学生没什么区别。不同的只是大学生想翘课可以随便翘,但现在,我不单不能翘课,还得不停地被迫上什么补习班。大学的时候我得交学费,得付出金钱。但现在,我的时间和精力,被剥削是有回报的,虽然那相比于我已失去的根本就是九牛一毛。没办法把家人照顾好,赚再多的钱也是白扯,起码对我来说是这样的。大概对某些人来说,他们并不这么认为。我不能强迫所有人都跟我有同样的想法。但同时,我也不能接受某些人,强迫我去认同他们的观点。

我只想好好的睡一觉,只想躺在自己的床上,看一下书,还有就是有足够的时间,为我的家人准备一周的早餐,仅此而已。一天7个小时加班赚回来的200块,能买回这些吗?200块钱一家三口出去吃一顿,可能还不够埋单。

2016-08
10

社保凭证O了

By xrspook @ 13:47:42 归类于: 烂日记

昨天一大早我还在纠结社保凭证的问题,但到昨天中午之前已经搞定了。首先是去麻涌综合办证处打了一发从2015年1月至今的社保清单,然后又在省社保局上打印了一份2016年的参保凭证。显然在省社保局打的那份东西比在麻涌综合办证处打的那份从格式上来说更靠谱。如果之前我就能登入省的社保局,我也就不会想到要去麻冲再打印了。但问题是,当时我一直输入个人社保号显示错误,后来才知道原来我在省社保局的那个号码并不是身份证号。而那个号码也从来没有告诉过我们个人。后来是我给办公室的人反映情况,办公室的人跟总公司人力资源部的沟通,后来他们才把我们的号给告知了下来。他们拿着我们的号,拿不到钱得不到好处,但我们没有自己的号却很多事情都办不了。麻涌综合办证中心的那份清单在打印结束后,会马上给我们盖章,而省社保局的那份东西生成PDF以后,上面已经有电子公章了。一个在家就能完成,但另外一个你就必须跑到政府部门那里,显然省社保局的那种做法更符合现在的国情,也更接地气。有时我真的挺佩服自己的,这些问题怎么可以在这么短时间内就解决了,原因是我并没有看我单位的人怎么做,而是靠自己的能力去查找,我到底需要什么,我怎么才能做到。因为单位的人甚至不知道要提交那些东西。即便有人是知道要提交某些东西,却只是按照之前的人的做法,不知道这个要求是轻工协会那边用1234点说明必须得具备的。人传人肯定会有失误,但如果每个人都去直接理解某份清单的话。大概出错几率会降低一点,尤其是,每个人按照清单做好自己的事,还有一个靠谱的人非常了解清单的内容,然后再做核对。但我们不能把责任推给那个核对的人,作为当事人,如果我们自己也不对自己的东西负责的话,难道你奢望别人比你自己在你自己那东西上面更用心?

还记得小学和初中的时候,老师和家长,一直都禁止我们提前交卷。老师和家长会要求我们要检查,不不断地检查,一遍又一遍地检查。还是小屁孩的时候,我们完全意识不到检查的重要性。但既然不能交卷,坐在那里又不能睡觉,也就只好再看一看自己所写出来的东西。后来到了高中,测验考试已经不需要老师或家长提醒不要提前交卷了,因为时间都很紧迫,那几乎是写到最后一分钟才写完的,检查几乎已经不存在了。在某些大考里,时间会显得充裕点,于是检查变成了自觉性地一遍又一遍。到了大学的考试,老师再也没有那个要求,而我们的目标也不是要每门都考个100分,除了某些理科以外,考100分也是不可能的,因为大题是问答题,答出关键点点就能得分,说再多的废话也没用,没有答到点子上,即便你把试卷写满也是徒劳,那只不过会增加老师的改卷压力。所以某些课的考试我们习惯性真理性写完就走人。因为根本没有必要在那里耗时间,如果之前的复习已经到位的话知识点应该都能答出来。但如果之前只是吊儿郎当,即便有天马行空的大脑也无论如何不能记起老师在上课时说过的东西,因为那种人大多在上课的时候也在梦游开小差或者根本就翘了。

离开校园多年以后,我突然想回去上上课什么的。

2016-07
31

加班日单干

By xrspook @ 19:05:14 归类于: 烂日记

早上10点半才突然给我送来了8个稻谷样品,显然他们就没想过今天要卸稻谷。昨天下午打电话告诉我说今天有3到4台稻谷车我就觉得很不可思议,果然不出所料,今天到中午为止,已经接收到了8个样品,但实际上,后来又会来了多少台车?那简直就是个无底洞。今天一大早从家里往单位赶的时候,在各种交通工具上,我就想,如果今天只有4台车,我赶一赶的话,中午就能把结果都做出来,那么,我下午就可以在搭车回家了。但当我搭着611来到单位门口,看到一列稻谷车以后,我已经不抱任何希望。除非那一队车里其中有一些是昨天已经检验过了,还没有卸掉,但当我多走几步,到达保安室,看到那些车号、电话以及上面的勾和差,我彻底死心了。那些做调度的信息从来都不准,说星期天要来的船,实际上星期六到,星期六说只有4台车,结果来了8台甚至以上。8台车,我还能接受,但8台车的样品居然10点半才送过来,我非常恼火。难道你是第一天扦样吗?你不知道先扦几个先送过来边做边扦的吗?显然我们单位这一年从进省储稻谷开始,至今已经半年了。虽然今天带着几个实习生去扦样的人平时只是做别人的小弟,但这么多次下来,你也该知道有些事应该怎么做了吧!当小弟的时候,他经常被领导指点几个样品就要送过来一次,为什么当他自己当领导的时候却没想到这一条?!有些事是很自发的,如果你有为你自己着想,有为别人着想,一些事你就只会知道必须得那么干。我不是那种习惯去骂我的同级或下级的人。我会经常跟我的领导较劲,但如果不是把我逼迫得太厉害的话,我不会把怨气发泄在我的同级和我的下级身上。今天遇到的事让我非常生气,因为这不只是10点半才把8个样品送过来,而且是把样品丢下就走了。上周五只有4个样品,5个实习生在扦样完以后都留下来继续做检验,但今天有8个样品,所有人都不在,只留我一个做检验,你们到底脑子里想的是什么?如果那帮人的领导在的话,我肯定把他们都批一顿。实习生还在实习的阶段尚且被那些人教育成这样,可想而知,如果当我们把他们招了回来,成为正式员工之后,他们会变得多么的老油条。而这些都不怪那些实习生,他们的本性或许并非如此,是那些带着他们教育他们的老员工自己的素质不到位。还是按照这个模式发展下去,即便给再多给他们20号人,他们的工作还是做不完!人越多越是容易坏事。

8个样品我还能接受得了。在几个月之前,我经历过一天29个稻谷样品的洗礼,虽然那个时候不是只有我一个人。经历过风雨以后,什么都看得很透了,做得完就做,做不完就等,等明天,毕竟如果我一个人一天之内都可以轻松地把8个样品做完的话,那么按照他们那帮人的神经思路,如果3个人一起做的话,那岂不是应该,一天能接下24个样品以上?纯数字如此,但实际情况不是这样,因为那3个人里面,不是人人都可以像我这般高效。人多很多时候并不意味着速度会变快,因为人多了,有些人自然而然就会进入偷懒模式。如果不对工作细分,不把每个细节都分解到位,很多时候,人越多,越会犯错。

反正今天下午回家是绝对没门的,不如直接把中午也加班去干,把今天的加班时长从7个小时延长到9个小时甚至以上。毕竟就我一个人,不延长时间,工作又那么多,根本就没办法做得完。

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