我的天

如果一份工作，它的属性默认是让让你去奉献，我觉得那一定是不正经的。从共产主义或者社会主义的观点来说，那叫做奉献，但从资本主义的观点来说，那是赤裸裸的剥削。他们把明明是贬义的东西通过某些不一样的表达方式，变成了褒义。奉献也好，剥削也好，基本都是不进行等价交换，想在你身上捞便宜。有些事情，如果是你心甘情愿的，那也就算了。但很多时候，你都是被迫无奈被拉下水。在工作了十年后，我算是有点看透了这种恶心。私企也好，国企也好，外企也好，其根本属性都是一致的。只不过有一些是明目张胆的告诉你我不正经，而有一些则是冠冕堂皇、偷偷摸摸做不法勾当。

在国企干了十年，这其间看到的东西让我非常不喜欢。但其实，在进入这个单位之前，我已经对国企完全没有好感。因为我妈一辈子都在国企工作。在那些地方，根本不是以你的能力去评价你。那是些拼爹的地方。我爹谁都不是，只是一个普通得不能再普通的路人甲。我能有什么发展呢！人不能发展也就算了，看着那些能力完全不对头的凌驾在你头上，用错误的方法指挥你，这才是最让人觉得恶心的。同样让我觉得很恶心的是他们永远都用一些根本毫无实际意义的排比句之类的来说所谓的大道理，但实际上，那完全就是浪费时间。

国企恶心的还包括那些一棍子打下去基本全部都倒下的党员。党员到底有什么用呢？还记得某次读书活动里，某个同事介绍了央视的公益广告，其中有一个就是说党员的。那个广告的意思是党员在社会的各个行业都起着先锋模范作用。那个同事说，他看完以后，学得自己身为党员的一份子感到很骄傲。当时我就觉得反胃了。真正让人值得骄傲的，是广告里面的那些案例，而你的实际行动，跟那些相差十万八千里，甚至是背道而驰的，你有什么骄傲的本钱？广告里那些各行各业的党员，体现出来的是工作的时候去得最早走得最晚，群众有需要的时候反应最快、冲最前面等等。但再看看我们单位那些感觉良好的党员到底做了什么呢？单位有指纹打卡，打卡机放在一楼大堂电梯旁，一楼大堂和二楼属于连通的复式结构，我的办公室在二楼的电梯旁。所以只要有人打卡，我又在办公室，会听得清清楚楚。那么是哪些人提前打卡或者迟到打卡呢？群众之所以是群众，很多时候是因为我们不想干一些没必要的事。所以，在打卡这个问题上遵章守法按时去做也就可以了。但某些人，为什么敢那么干呢？因为，他们是干部，因为他们是党员，所以你不敢拿他们怎样。打卡的人不自觉，考勤打卡的人，睁一只眼闭一只眼，不作为。于是打卡就变成了纯粹是浪费电以及声音的污染。经常迟到早退的党员，有什么让人值得骄傲的？好吧，大概是因为我境界太低，其实，人家都比你迟到比你早退，这已经足够让人骄傲了！在准时上下班这个问题上，尚且在占便宜，就更不用说在其它利益上会发生什么事了。就像印度电影里赤裸裸暴露出来的各种社会问题一样，在天朝这个地方，实际上，默认的奉献并不是党员为群众，而是群众为党员。我奢望可以占你的便宜，但起码，我不会轻易地让你占我的便宜。

在世界任何一个地方，等价交换就像是共产主义一样，美好，但遥不可及。

人睡不着觉的时候就会找各种借口。反正昨晚我半个小时内都没睡着。首先是觉得十点多接近十一点了，还有人拿着个冲击钻在那里嗡嗡嗡，然后觉得有东西在咬我，接着是一开始躺在床上的时候，我要把被子盖严实，但后来我把被子全部拿开，只是盖住肚皮。国庆回来以后基本上晚上10点我就会把手头上的工作慢慢停下来，然后回宿舍睡觉。昨晚宿舍只有我一个人，但我反而睡不着了，这到底是为什么呢？我不觉得自己处在一个亢奋的状态。脑子里没什么想的，心跳也没有特别快。

国庆回来以后，大领导给我们一个消息说，往后的专家楼可能整栋3层都会成为检验中心。现在那栋楼是保安和大米加工厂那些人的宿舍及餐厅厨房。也只能把检验中心设在那里才能满足面积的要求。各种检验中心最小规模的市县级也需要600平方以上，国家质检站需要1000平方以上，国家中心需要3000平方以上。三层楼加起来，如果把走廊楼梯都算上的话，估计会超过600平方。想想都觉得神奇，从现在的200平方不到一下子摇身变成了600平方以上，那是一个什么境界？但没到真的实施的那一刻，我都不会相信这是真的。单位这种事，就像买各种仪器一样，前一天告诉说你要买，你赶紧给我写规格，好报上去，但第二天就会告诉你，不买了，那个技术规格，你留着自己学习吧！十几万的东西尚且老是这么扯皮，上千万的东西，你怎么可能相信那会是真的。在这个单位，那些人劲不往一处使，会百般阻挠你，让事情各种不顺利。一个检验中心，到底是什么样的呢？我已经很多很多年都没出外看过了，因为，他们根本就不给你出差的机会。没见过，你怎么可能瞎掰出一个检验中心。的确，我大学毕业实习的那个单位就是一个国家的检验中心，但那已经是接近十年前的事了。十年可以变化很多，尤其是那些高精尖的东西。单位只有20万吨粮仓的时候，配备两个检验员，再加上1万吨的食用油，还是两个人，现在加上外租仓房10万吨粮食，继续只是两个检验员。从前一年只是进出几万吨储备粮的时候，两个检验员，但今年进出的储备粮加起来已经接近30万吨了，继续是两个人。这到底是一个什么概念呢？！200平方不到的检验室，配备两个检验员，那如果往后600平方以上的呢？培养训练出一个合格的检验员，需要起码一两年的时间。因为真正的人才不只是我叫你做这个你就做这个，而是应该懂得思考，知道工作该怎么分配，知道有什么不足，知道未来的发展趋势。当然在学会这些之前，首先，TA肯定会明白到，在一个国企做这种事是多么的看不到前途。如果那个人只是想混日子，那也就罢了，但一个只是想混日子的人，怎么会称得上优秀？一个优秀的人肯定有目标和志向，但那些东西都遥遥不可及，甚至你越去想越是达不到的时候，那个人真的能撑得住吗？十年前我就知道我们的检验室不应该属于仓储部门，而是应该独立出来，成为跟仓储部门平行的结构，因为那样才做到真正的公平公正。检验在用事实说话，而不是把结果拿出来让某些人经过各种衡量然后一言谈决定结果。那不是一道文科论述题，想怎么吹就怎么吹，那是一道，理科计算题，答案要不是正确，要不是错误，没有模棱两可。

阴沉沉的天有点凉爽飘着小雨，让人略感压抑。

人能走多远，我觉得其中很重要的一条是，看TA的气度到底有多大。一个心胸狭窄的人，一个没有前瞻性的人，一个对自己不了解的人，不可能有长足的发展。而恰恰上面我提到的一大堆东西，正是我一层层领导的现状。可以这么说，一天只要他们还在这个单位系统当领导，一天这个单位就不会有什么非常突出的表现，因为他们永远都只是看别人怎么做，学别人怎么做，永远都是当别人的第二。这种偷师，是永远都达不到前者水平的。可想而知，我们还要当多少日子的千年老二，而且这个老二还不是真正意义上的老二，这是第二第三还是第十又或者是百名开外都有可能，反正是永远不是最优秀的那个。每一次开会就跟我们说做大做强什么的，老说多少多少吨粮仓起来以后我们单位就可以排到全国的前几名，仅次于大连北良和上海外高桥。但实际上仓容再大有什么用，管理的人和实际工作的人只是停留在几万吨的水平，管理的人不知道如何管理，干活的人不想干活就只想当官、只想指点下面的人。这种心态在一个粮库只有20多万吨的时候已经存在，而且根深蒂固，可想而知，当粮库发展到上百万吨的时候会是什么一个恐怖景象。当一把手的不得不天天都提心吊胆会出什么事故，而不是把重心放在如何把企业做大做强上面。因为李克强总理的一句话，广东省储备粮的储备量要在短时间内翻很多翻，对一个长期以来只是磨叽磨叽的单位来说，这完全就是一次大跃进，绝对都是一个大好的发展机会，但从另一个方面考虑，这会导致单位内的某些矛盾经过无限极放大，然后，呵呵，可想而知。从几万吨到几十万吨再到几百万吨，真不是把粮仓建起来就可以那么简单。而显然现在的这批所谓管理人员，根本就是半吊子的，他们根本就分不清管理者和基层员工的区别，他们没有正视自己的身份，当然也就不能把工作做好。从前，我不会去关心，不会去纠结那些管理者怎么会那么的糟糕，因为当时他们的做法还未伤及到我的个人利益。但现在不一样了，他们提出的要求经常是扯淡的、是不可能实现的。理论和实际脱节，更准确地说那个根本就不是理论，那个是谬论，那是他们异想天开，那是他们为了阿谀奉承上级而提出的各种神经病想法。你们喜欢怎么拍马屁我不管，你一天24小时狠狠地拍，那也不关我事，但是你必须把我扯下水的话，我就得反抗。我这种人在这种单位肯定是没有什么前途可言的，因为我跟他们的调调根本不在一起。我想做的只是认真的做好自己的东西，让自己每天都能睡个安稳觉，心安理得，仅此而已。

前途是什么？前途就是，不跟现在身边的那些人一般见识，当他们说得这样干的时候，我得再三的思考，这样干行不行？曾经为这个单位冒过太大的风险。既然他们没有给我任何名誉上或金钱上的回报，我没必要这样拼死拼活牺牲自己为他们铤而走险。最终捞到好处的却是一些老是当老好人的路人甲乙丙。毋庸置疑地这是个让人彻底梦碎的地方。

好一篇标准吐槽文。

昨天晚上的网速糟糕透顶，最终我再也等不下去了，直接去睡觉。网速到底有多慢呢？10分钟都打开不了一个网页，那是怎么样的节奏？你只看到进度条不断地在那里滚啊滚，然后就没有然后了。大概8年前，单位就在用10M的企业光光纤，现在还是这样，8年前我家大概只是在用1M的家庭铜线，但现在我家已经在用100M的光纤了好吗？单位这么多年来网络一直都没有变过，但人员却在不断的增加，从一开始算上员工和保安不到30人，到现在算上保安还算上大米加工厂蹭我们网的人，全部加起来超过80。人是从前的接近3倍，但实际上网络还是那个样子，怎么会快起来？！不过相比于最最开始的时候，单位只有50KB/s的铜线，这其实还能忍受，但是如果其中一部电脑中病毒了，那就问题大了，而中病毒或木马这种事，经常会发生在我的某些同事身上，而他们自己却茫然不知，之所以这样，是因为他们很喜欢去一些小说网站，那些地方即便你不点乱七八糟的东西也很容易会中招。更何况在那些浮动东西乱飞，你自己点了都不知道！从前的人之所以把网络都占去了。大多是因为他们中病毒，但现在，看视频的、游戏玩游戏还有其他不知道干什么的，把网络都占去，最终其他人连开个网页都不能。如果可以在宿舍里自己拉一条网络，我早就这么干了。网络打不开，最终结果就是你把很多很多时间耗费在根本不必要的浪费上面，昨晚我足足等了20分钟都没能打开的网页做完的事情，今天早上只用了3分钟不到就全部搞定了。这种无谓的等待，不但在浪费人的生命，而且，也在让人的心情变得非常的糟糕，自然而然你就会各种埋怨各种生闷气，这些其实完全都没必要。

前两天我的同事告诉我说他们的党学习会上说领导说现在我们每隔15天就要有一个比较大型的智能粮库方面的进步。15天一个大跃进跟文革时期的那些有什么区别？从王小波的小说里我知道，文革时期最经典的那些事情就是发明创造和赞美文章都非常多。因为上级领导会给你一个指标这个单位多少时间内必须完成多少发明创造和多少赞美文。任务是必须完成的，所以数量肯定够，然并卵，那些都是没用的东西。到2016年的今天，接近40年过去了，我们仿佛又回到了原点。赞美文那种东西，总公司每年都会举行一次什么征文比赛，这个频率还可以接受，但说到智能粮库15天就来一个大进步的话，那简直是让人呵呵。这种要求跟要刘翔每一周跑110米栏都得快3秒有什么区别？从实际上说，那是不可能的任务，无论你在理论上施加多少的压力都无用。在国企的这些年，我早已看透那些上级领导发布指示，然后就一层一层地往下压，到最后到基层员工那里根本就变成一个天方夜谭。在单位的硬件方面，网络尚且完全跟不上这个时代的节奏，你在其它方面怎么可能还要求员工做到那种神一般的境界？即便有人说他真的能做到的，我绝对怀疑那些东西的真实性。因为那就跟你在正式比赛里跑110米栏赢了刘翔没什么区别。每天的工作就是在不遗余力地弄虚作假，配合领导的奇思妙想，这想想都让人觉得恶心。要他们脚踏实地、一切从实际出发理论联系实际地做点实事，难道就那么的难吗？

这个单位的吐槽点太多，已经不适合继续用来吐槽了，否则，你们看到我的人生观就只是一味的负能量。

归档：2016-07-21 唐僧

以前我想都没想过可以在办公室里一边转圈凑步数，一边拿着个手机开着语记写blog。现在，这个变成了现实，因为办公室里好大一片空间什么都没有，只是一大块空地，相比于以前4个人一起的办公室现在这个办公室就只有两个人，面积是一样的，可想而知，那空荡荡的程度是怎么个状态。我们才刚刚搬下来没几天，然后又被告知最迟明年我们肯定又要搬，因为整个二楼都要交给传说中的四大天王。飘泊的路没有尽头。为什么这个单位就不能长远地好好规划？每次都是搬搬搬，从这里挪到那里再挪到别的地方。从前，我们觉得6层办公楼太大了，我们用不了那么多，但现在我觉得6层楼根本就不够用。如果要满足国家级检验站1000平方米的面积要求，起码要给检验两层楼，那么，起码这办公楼要有9层才能基本满足需要。这显然是不可能的。同样，我觉得传说中的国家级质检站也不可能在这里扎根开花结果。那只是一个非常遥远的梦。你可以去瞎掰，但千万不要觉得，那会是真的。为什么办公楼会不够用我觉得其中一个很重要的原因是到现在为止，这里都没有真的像我们的工资条，或者如我们的职级，管理人员跟工勤人员分开。不可能人人都是管理人员，如果你为每一个工勤人员都配备办公室，这显然给你一个足球场那么大的位置都不够花。管理人员被当作工勤人员使用，工勤人员虽然平时都在现场，但也分配办公室，最终的结果就是上班时间很多办公室里都是空空荡荡的，但你又不能在里面做些什么，因为那是名花有主的。这大概就是国企的挥霍，没有一个长远的规划，见只是见步行步。为什么会造成这个局面？很重要的一点是大概进来的人心都不在干活上面，而是在如何爬上去，爬到高位，拿到高额工资和待遇。为了实现那个，他们会不择手段。他们会把所有工作重点都用在如何巴结上司，然后靠着各种关系，往上爬上面。这种心态，跟我初中的时候读鲁迅先生的《孔乙己》情况差不多。这么多年过去了，天朝的人，或者说天朝的这些人还是这副德性，我不见得这个国家有什么希望。

当员工觉得在这个单位只是混口饭吃。单位并不能为员工实现什么理想抱负之类，员工自然不会为这个单位额外做出些什么。不投入时间不投入精力自然不会有好的产出。在国企这些年，我的感觉是无论你一开始的初衷是什么，无论你有多么强烈的愿望，千万不要太用力，因为别人会羡慕嫉妒恨死你，结果日子就比较难熬了。如我之前所说，他们待在这里，并不是为了干活，并不是为了把工作做好，而纯粹是为了爬上去。他们可以没有技术，他们可以工作的时候毫无效率，他们的逻辑可以前言不搭后语。各种让你鄙视的东西会琳琅满目的呈现在你面前。有时你甚至有恨不得把他们都掐死的心，但是没用，因为在这个地方，有问题的不是他们，而是我。我没有跟他们一样，我没有和他们同流合污，我错了。在这个环境下，我才是其他的一类，我会非常容易地被干掉。从远大的梦想到最低消费。我用了接近十年的时间，才搞明白了这点。

最后由衷的奉劝一句，想干点什么的人，千万别去国企。