2026-01
12

陋习连连

By xrspook @ 8:23:00 归类于: 烂日记

周六晚上我跟我妈回来。大概是入门洗手的时候,我妈就已经在大叫,我家的阳台有一个洗手池,如果我在洗手间洗手,我妈就会在阳台洗手,接着她发现了我爸不知道倒了什么油在那个地方,而且那个油已经凝固,估计是动物油。我感觉要不是鸡油,要不是猪油,因为这一周我们没吃羊肉或者牛肉。之所以我妈会叫是因为那个洗手盆有个塑料的格栅,我妈洗手,但是那个水根本不下去,原因是那个格栅被一些渣子塞住了,说白了就是一些残羹冷炙。之所以这样,是因为厨房的那个洗手盆已经被我爸搞得很难下水,所以我爸就把本来要倒在厨房的东西倒在了阳台的洗手盆。厨房的洗手盆之所以会塞住,除了那条管道可能布置有点问题以外,一个很重要的原因是我爸把那些东西倒下去的时候并没有大量开水,把那些东西及时冲走,动物油脂加上冷水很容易就凝固在管壁。如果再加上一些碱性的物质,就会发生皂化反应,那些一块一块的东西结在管壁,下水就困难了。但就因为他已经把厨房给搞砸了,厨房不好下水,所以他就把东西倒到了阳台洗手盆,阳台洗手盆的那根管目测要比厨房的那根粗一些,但关键是他同样的操作,只把东西倒进去之后不开水,天现在天气又冷,那些玩意很容易会凝固,最后我妈就在那里大叫了。我爸不仅仅是把东西倒在那里不清理,而且那些东西倒进去的时候还可能见到到处都是。四周或者洗手盆的面上都是那些东西,我妈肯定一手摸下去都是油腻的,于是她就大叫了。我爸的这些陋习已经不是一天半会儿的事情,一直以来都这样,屡教不改。

接下来我妈要去洗澡,当她打开抽屉要拿内衣的时候又大叫了,她吼是不是我动过她的抽屉,显然我连她的房间都没进过,所以罪魁祸首又是我爸。接下来我妈发现不仅仅是那个抽屉动过,很多个抽屉都动过。然后我妈就恶狠狠地责问我爸为什么要动她的抽屉?里面的东西翻得乱七八糟,比如把A抽屉的东西放到了B抽屉里面,比如把一对护膝一个放在这个抽屉,一个放在另外一个抽屉,直接就让你绝望而死的节奏。本来现在我妈的记忆力已经不好,被我爸这么一整之后更加会导致她找不到东西。最致命的是,我爸乱翻抽屉里面都是乱糟糟的,我妈是个整齐的强迫症患者。我妈又把我爸骂了一通,问我爸为什么要翻他的抽屉,我爸说他要找橡皮筋。为什么要橡皮筋呢?显然就是某条睡裤裤头松了要换一条,但他根本不知道橡皮筋在哪里,于是就乱翻抽屉。翻橡皮筋这个操作我可以理解,但你根本不需要把人家的东西搞得乱七八糟。我妈一边骂一边收拾,最后终于在某个抽屉里翻出橡皮筋,问我爸你到底找到了没有?你还要不要?我爸说不要了,接下来我妈看了一下橡皮筋,又继续开骂,我爸把那个橡皮筋拉得很很紧,长期这样的话,橡皮筋的弹性就全毁掉了。

橡皮筋你不知道在哪里可以理解,但你就不能问一下别人吗?你非要在大家都不在的时候乱翻。如果你翻了别人看不出来,也就算了,但是你乱翻的那种程度就像有贼进屋了一样。

我感觉除非我把门锁上,否则我根本不能阻止我爸乱翻我的东西。

2018-01
31

恶不恶心

By xrspook @ 9:45:10 归类于: 烂日记

在工作了以后我才意识到学生时代的测验考试分数说了算是多么的好,因为工作单位给予你的评价根本不基于你做了什么,而只是他们觉得你怎么样。在中国的传统文化中,如果你问别人这个人如何他肯定不会直挺挺地给你点出那个人的缺点是什么,很多时候,他甚至不了解那个人,所以被问的那个人非常有可能会给出一个模棱两可的答案“还行,不错”之类,但如果你让他具体说说优点和缺点,那就实在太难了。一方面是因为他觉得不好意思说,另一方面可能因为他对那个人根本不了解,完全说不上。但有一点,被问问题的那人非常明白让他评价的那个人跟他有什么利益关系,这一点非常重要。其它不知道都不要紧,光凭这一点在做什么选举投票的时候他就知道他这根墙头草该往哪里摆。都说民主选举什么的,一旦这些东西涉及钱钱钱和权权权就会落入了一个那到底和我有没有利益牵连的境地。于是呢,选举就变成了他好有利于我好的,我当然要选,其他人好不好跟我没有半点关系,他们什么状况与我无关。人人都是事不关己高高挂起的状态,再广泛的投票又有什么用。就像印度的选举,为了拉拢选民,选举之前来些什么发电视机是小事,连毒品都能光明正大发放也司空见惯,这样的选举,能选出些什么?!同理,要在单位里步步高升你根本啥都不用做,天天吊儿郎当干应该干的事甚至经常干砸也无所谓,因为最重要的是在有机会和领导同桌的时候机灵地倒茶倒酒,平时一有空就跟同事侃大山拉朋友,最好不时就请他们出去吃饭娱乐消遣什么的,于是呢,到什么选举的时候领导会觉得这人还可以,普通员工会觉得这个人算得上是个“朋友”。呵呵呵,我不知道其他单位什么情况,反正我知道我工作了10年有余的这个国企就这副德行。很看不过眼,但我又非常懒惰安于现状至今没跳槽。

为什么会发上面的牢骚,是因为我昨天找领导签名的时候他跟我说这次的加工资和去年的优秀员工都是他们灵活处理的结果。优秀员工这种事,我想想都觉得恶心,每年被选上的不少人,别说要向他们学习,光是想想他们的行径我就已经一定选择离他们远远的。而去年科室内部的绩效考核的基础数据分数是我亲手汇总出来的,我已经是最高了,你可以说哪怕是这个科室内部最高我也依然可以不给你名额,如果那样,那是你们决策层有问题,跟我没关系,于是这又怎么跟你们灵活处理有关呢?可笑!至于加工资,6年前升为科员以后我就再也没有加过工资,你们觉得这是我的问题,难道你们就完全没有问题?!每两年会有一次晋升晋级的机会,为什么前面两次都没有我?!我的工作有问题?我工作出现的问题跟某些神马优秀员工比起来简直约等于没有。你觉得别人做的事比我多比我好?你们根本没有给我发挥所长的平台,即便我身怀绝技你们也毫不知情、视而不见,难道我天天就要在你们面前像耍杂技一样不间断表演?我根本不是那种人,要我做那事我宁愿你永远都别让我晋升晋级,我显然不是吹水外貌党的。我妈做到退休都只是个车工班的班长,不是因为她技术不够好,也不是因为她的人缘有问题,而是因为已经上去的人背后有人而她没有。我的背后也没人,所以我从来不奢望在国企这种地方会有什么好事发生。如果你真的喜欢我的能力,愿意当我背后隐藏的贵人,能在暗地里帮我灵活处理,我也实在不知道该用什么人情、钱财方面的东西感谢你,但只要你信任我,把我放在个恰当的位置,我肯定可以让他们的工作更顺畅舒服,少操心、不烦心难道他们觉得还不够让他们爽的吗?我们是来打工的,不是来非法敛财的,赤裸裸钱生钱的事我不会干。

每次某领导找我谈话的时候我只会答应,因为一旦说出内心想法,他一定会说得更多。拥有把他的话当作耳边风的能力非常重要。

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