我的天

从前，在我心目之中，市场就只有万松园跟沙园，其它的也是市场，但是远远没有这两个市场给我那么深的影响。沙园市场从前在我家附近，但实际上我的家人不经常去那里买菜，但是我知道那个市场很大。至于东西跟其它地方比起来是不是很便宜我不知道。知道万松园市场，是因为外婆家就在附近，她每天都要去买菜。为什么会每天都要去买菜，不是一次性就买很多，不用天天去呢？首先因为一开始的时候家里没有冰箱，即便后来有了冰箱，那个冰箱也不大，不可能存很多天的东西。那个冰箱是一个小冰箱，是单门的，可想而知那有多小。冰箱很小，所以不可能像现在的人那样存很多菜。市场就在家对面，为什么不天天去买菜呢？大概当时的人觉得，当天买回来当天做的东西才新鲜。鱼我们不会自己宰，但鸡鸭这东西，尤其是逢年过节的时候，一定不是从外面直接买宰好的回来，而是在某个地方养着好几只，大概到年三十那天宰一部分，然后留下一些年初二再宰。万松园市场还在，但是现在的这个万松园市场已经跟从前有很大区别了。沙园市场还在，昨天我跟我妈去了沙园市场，我感觉跟从前比起来，那里的时间好像流得慢一些。之所以有这种感觉，大概是因为其实相对于万松园市场来说，我不太熟悉沙园市场，其次是因为我真的很久都没去沙园市场了。

在其他人的眼中，沙园市场简直就是个圣地般的存在，因为跟广州的很多市场比起来，那里的东西非常便宜。之所以很便宜，是因为那里的档口非常多。在我记忆之中，从前沙园市场的规模没现在这么大，昨天我见到的沙园市场有一大个区域主要是卖三鸟的，一大个区域主要是卖海鲜的，一大块区域主要是买猪肉的，一大块区域主要是买蔬菜的。其它市场的占地面积就只有其中一块区域那么大，可想而知，沙园市场聚集了多少当铺，也正是因为聚集的数量足够多。摊位之间的竞争很激烈，价格自然也就下去了。在我记忆之中，沙园市场从前除了一些固定的档口以外还有一些流动摊贩，而且流动摊贩的数量还很多，昨天去的时候我觉得流动摊贩少了很多，固定的档口数量惊人。

昨天我跟我妈说要去沙园市场的时候，她还埋怨我到那个地方还真不知道如何买齐她想要的东西。她不过是想买一束去拜山的鲜花而已。最终我们用同样的价格，买到了漂亮很多的花。进入沙园市场之前，她吃到了她梦寐以求的臭草绿豆沙。她吃的是绿豆沙，我吃的是红豆沙，红豆沙真的很沙，而且里面有强烈的陈皮味，价格只需4块钱，在广州其它地方不可能吃到。因为量很大，味道很正，那家店很小，络绎不绝进去的都是附近的街坊，尤其是老人家。当我妈知道那里有臭草绿豆沙，而且吃到浓浓的臭草的味道的时候，她太开心得像个孩子。星期五那天我妈买了一块猪肉煲汤，那块肉要30块钱一斤，但昨天在沙园市场，同样的猪肉只需要23块钱一斤，于是她赶紧又买了一块。全广州的人都知道，沙园市场是个神奇的地方，我妈不可能不知道，因为她从前偶尔也会去那里买菜，但因为太久没去，她大概已经忘记了那里的神奇。

小时候我很讨厌去市场，因为地上总是湿漉漉的，我很喜欢去逛百货商店，因为那里有空调，而且商品琳琅满目，后来我非常喜欢去逛超市。但现在超市也好，购物广场也好，见多了，好像无论在哪里也都那几个店，也都卖那些东西，厌倦了。经典传统的那些市场反而给我新鲜感。

前两天单位的一把手居然号召大家去打新冠疫苗，他自己已经打过了。在他宣布这件事之前，我已经打过新冠疫苗，几乎可以这么说，在放开可以打新冠疫苗以后，我第一时间就去了，倒不是因为我真的很怕死，而是因为我觉得新冠疫苗这种东西总有一天会强制性要求。与其被别人牵着鼻子走，不如自己走在前面。我预约的时候，其实我根本不知道我将要打了新冠疫苗是哪个厂家哪种型号的。预约得靠抢，我可以预约到某个合适的时段以及某间自己可及的医院已经很不容易。如果可以选择的话，我会不会主动去挑选疫苗的型号呢？我知道新冠疫苗需要打，而且打的一定是国产的新冠疫苗，但是哪个厂家的好，哪种疫苗比较好，我一窍不通。从预约的界面看来，估计在广州打的那些疫苗都是一个型号一个厂家的，至于为什么，我不知道，除了这个厂家以外的疫苗又去了哪里呢？打完以后我才知道我打的那款疫苗是灭活疫苗，但是跟中国送到外国的那些不是一个厂的。广州打疫苗的地方，貌似用的都不是出口的那个牌子。为什么是这样而不是那样呢？我不知道。我只是一个普通人，我不知道哪个好哪个不好，即便我知道，我也没有那个能力去把那些别人觉得好的用在自己身上。

为什么单位的一把手号召大家去打疫苗，而不是总公司下一个文件之类的要求，让全体员工只要身体合适就必须打疫苗呢？打疫苗这种事，应该单位去预约集体去接种。我们只是一个百来号人的单位，分几批去接种完全是可以的，因为人数太少，所以医院肯定不会派专人过来布置场地然后接种。所以我们跟医院约个时间，然后就可以把人直接拉过去了，很简单的事。为什么现在却变成了领导希望大家自愿主动地去接种，而不是单位费这种心呢？如果说这种新冠疫苗是一种担当，国企不是应该更有这种担当吗？难道就因为我们人少就不这么干？或许有一天某个直属单位或者直属库会发一个简讯说单位组织大家集体去打新冠疫苗，到那个时候，其他单位也会开始争相效仿。如果是那种不愿意当出头鸟的从前，这种事情不会发生，因为其实很多人还是挺忌讳这个东西的，能不打就不会去打。不去打的人，理由总是多种多样的，比如说不确定这个东西安不安全，又或者是打了之后会有什么副作用，还有一种就是纯粹是害怕打针。在新冠疫苗开发之出来之前，大家还担心这个疫苗会不会很贵，出来之后能不能人人都能打上，还是说只有少数有钱有势的人才能接种。现在，国家宣布疫苗免费接种，大家反倒有各种各样的不愿意。我觉得这种赖皮是很无聊的，毕竟大家都不是小孩。适合接种习惯疫苗的人是18周岁以上的，如果成年人，正值壮年的成年人都没法保护自己的话，我们怎么保护我们的孩子和老人？如果适合接种的人都不去做这种应该做的事，我们国家怎么可能实现群体免疫？即便有后遗症，大家都这么干，大家都有后遗症，也就没什么烦恼了。如果只是你例外的话，某一天大家都不在了，你还活着，你活着又有什么意义呢？

相比于死，我更害怕别人都死了，只剩我一个。

我的拖延症已经让我连续2个晚上都没有运动了。第一个晚上是因为我玩消消乐过火了，之所以会过火是因为云上精英赛我通过了15级，所以接下来有30分钟的无限体力，这30分钟不可能不用啊！30分钟结束之后这30分钟里积累回来的体力又有好些，再加上15级之前的时间消耗。从满体力到一个体力都不剩（前提是我已经没去支付宝拿体力了）对我来说起码要1个小时，最巅峰的时候我试过需要2个多小时。单位的正经事忙一下，消消乐也忙一下，到最后就是一个晚上就没了。至于昨天晚上，消消乐消耗的时间倒不是很长，但我不自觉地又花了好多时间在单位的事情上，当我觉得差不多开始运动的时候朋友的电话过来了，一个多小时才结束，于是一个晚上又没了。这周只有3个工作日晚上在单位，其中两个就这么没了。过后总会觉得自己这样不应该，但拖延症犯起来的时候我也真的很烦我自己。

昨天晚上的电话其实大概前天晚上就会有，但因为前天晚上朋友找我的时候已经11点多，所以我即便看到也没有再回复她，于是就有了昨天晚上的事。这个类型的电话估计在事情彻底结束之前还得有好几个。希望一切都能朝着我们希望的方向发展，但如果最终还是不能如我们所愿，出现什么变卦的话我们也没办法，反正在这件事上面我已经尽力了。

学历和能力到底哪个更重要？对一个刚毕业的学生来说，几乎可以说是一张白纸，当然，也会有一些奇迹的特例，但这种概率无论怎么说都仍然很少。但对一个工作了10年以上的人来说，学历重要还是能力重要呢？如果我是领导的话，我肯定更在乎后者。毕竟，为什么我要招一个有起码10年工作经验的回来呢？一个有10年工作经验的人为什么会选择离开他之前工作的岗位离开呢？招聘和离开都肯定有各自的原因。无论是哪一个，搞清楚意图非常重要。为什么我要招聘一个这样的人？为什么我不招聘应届的毕业生？我的这个岗位有什么特殊要求迫使非有工作经验的人不可？如果我要招聘有工作经验的，也就是说我要挖人，我凭什么去挖人，为什么我挖的人愿意离开他们的安乐窝到我这里来？招聘最归根到底的原因必须明白，我这里到底有什么事，我需要什么人。如果我觉得我这里的事无所谓，随便一个谁就能搞定，何必费劲去做这种招聘呢。既然我觉得这个岗位非如此不可，在挖人这个问题上招聘者理应帮助应聘者一臂之力。在应聘者方面，我为什么要离开之前的单位，是因为下一个单位有更好的工资待遇还是说有更好的发展前景呢？如果这两方面都得打个问号的话我为什么要做这种没有必要的调动？在无法得到上面问题的确切答案之前我觉得起码我自己是不会考虑跳槽的，但肯定也有些人在一个地方工作久了就会有岗位疲劳，就想换个地方发展，至于这种人换岗位到底看中下一个岗位的什么我就不知道了，因为我彻底不是那种人。

我觉得自己不擅长玩牵线搭桥这种事，但这次我被迫无奈了。

一定程度上可以说我对总公司使用的所有系统都不信任。还记得刚入职的几年，我觉得从那些系统我能学到些东西，但是随着时间的推移，我觉得越往后那个东西就越是垃圾，是因为我熟悉了吗？还是说的确是那些软件没有跟上时代的步伐？

还记得一开始的时候我们用的是只是文件的传阅，所以某个文件夹里面总是夹着一大堆东西，然后不断地传下去，看过的人需要上面签个名，又或者说实际上没看过，到你手上的时候你也得签名。看文件不是个问题，最大的问题是名字不知道该签哪里，因为人人都躲在那张纸的最后面签，签在别人前面又觉得不好意思，所以签名这个事情很尴尬，而且这样的文件流转效率也非常低，到我这些基层员工的时候，估计已经过去一个月，可能好几个月办公室都不能把那些发出去的文件收回来。为什么要签名呢？其实当时我是搞不懂的，但是这就是单位的一个习惯，我也就只能那样了。

几年后OA系统上线，文件终于不用纸质传阅，只需要在上面点个鼠标，但那套OA系统从一开始我就觉得很反人类，比如说必须要用IE、必须装很多插件，而且因为大量用了flash，流程经常打不开，因为总是要你更新插件，尤其是flash在世界范围内已经被抛弃之后。明明插件都已经装上去了，如果要发个签报还得在上面贴文字之类的东西，还要装office的插件，这个东西很麻烦，不是所有office都适配，而且效果挺奇葩。不过幸好的是，我通常都不需要做那个，上传文件的功能几乎不需要什么额外安装就可以做到，但是即便这样，除了IE，其它浏览器可能连提交那个按钮的功能都无法实现，就更不用说打开正文了。不是所有电脑都还可以顺畅地使用那个，也说不准到底要什么版本的IE，因为有些时候要升级，有些时候要降级，我搞不懂这到底是为什么。

现在我们依然用着那个被我吐槽的OA系统，不过现在知道那东西的脾性以后，我已经无力吐槽了，因为也就那样了，明明是内网，明明是跟总公司通过VPN连接，但是文件下载和上传的速度总是非常的感人，也说不准是总公司服务器很糟糕，还是说总公司的网速很糟糕，又或者是我们单位的网速很糟糕，反正各种糟糕的叠加就意味着上传扫描件，慢到怀疑人生。

OA系统之后，我见识了总公司的智能化系统，那个东西的垃圾程度已经没有什么值得吐槽的了。昨天总公司又给了我们一个好像是新系统的东西，要我们在上面填写人事资料。OA系统是致远的，智能化系统是浪潮的，而这个要我们填写人事资料的系统是红海的。我还没研究过VWORK怎样，但是光是填里面的内容，貌似比之前的那两套系统对浏览器的兼容性好一些。但填写资料的时候，用二维的表格让别人去填，这简直就故意让人家漏掉。填写表格展示，你可以用二维的方式，但是填写的时候用一维的方式是最不容易发生错漏的，而之所以他们用二维的表格让人填写完全是沿用了纸质的思路，纸质的表格不可能用一维的方式。因为那样太浪费纸了。明细数据和汇总数据之间的关系我觉得开发那套填写软件的人不可能不知道。非常有可能是写需求的人要求他们得用那个界面。写需求的人反人类是肯定的，因为总公司就那样了，但软件开发的为什么不跟他解释一下那样可能不太好呢？

在这个单位干了十几年，每年都要我们更新资料，每次收集资料都要我们从零开始填写。猜一猜在我们填写了这个人事资料以后他们还要不要继续我们平时一直在做的事呢？比如手填那个什么干部履历表。我猜无论是电子表格还是纸质表格，依然会继续，因为依照总公司的风格，按照某些软件公司的风格，在某一次升级以后，数据总会发生丢失，但当我们填写了所有资料以后，我们永远都不可以为自己先备份一个，好在数据丢失的时候找回来。

也正是因为我一直都在吐槽这些系统，所以某一天估计我会写一个适合我自己的系统，至于那个东西到底用来干嘛，我不知道。

我这样做有什么问题吗？我只是为这个单位着想，为了这个单位能变得更好，但我觉得自己用力过猛了。我给单位的领导推荐我的师傅，但实际上我的师傅有什么诉求其实我不完全了解，因为她没有很直接地跟我说，她到底想要些什么。如果这个单位接受了这个人，无论对她还是这个单位都是双赢，但是领导考虑的跟我考虑的显然不是一个东西。领导考虑的首先居然不是她的能力，而是她的学历和其它的硬件。本科是最基本的底线。我不知道为什么现在大家仍然有这个思维。毕竟现在已经在推崇工匠精神了。那些沉寂了很久的职业学校现在渐渐又火爆起来，因为某些岗位上已经招不到人了，于是蓝领成为了抢手货。在这种情况下。居然有以本科为底线，不能再低这个要求，实在让我挺惊讶。今天本科是底线了，明天能跟我说非粮院的不要。我感觉这些条款迟早会把自己整死。为什么要把自己限定在学历这个问题上呢？人家有的是资历，有的是经验。

我从来不觉得大中专生有什么问题，的确，可能他们小的时候读书不怎么好，但那是从前的事。一个摸爬滚打了十几二十年的大中专生难道依然比不上一个愣头青本科生？！这跟种族歧视纠结血统有什么不同！大概对大中专生有这种看法，是因为我妈经常跟我说，她的那个年代（60年代），刚毕业出来的那些技校学生完全可以独当一面。无论是完成任务还是做各种创新。所以我觉得其实从那些学校出来的学生没什么问题。现在的人觉得因为靠不上高中考不上大学才读大中专，为什么大学是唯一的出路？！有些人去读大学了，而他们则是进入了社会的大学，就专业方面，就某种技能方面，我觉得那些人绝对是比吊儿郎当的大学生好太多，为什么非得招个本科，非得要招个大学生呢？让我觉得郁闷的是，他们能做得熟练顺流的事大学生根本做不到。我要把一个大学生培养能做到这些事，没个三五年不可能，但是我们耗不起三五年。一方面在说这些事情必须在一年之内推进完成，另一方面在招人这个问题上却设置了这种门槛，这么短的时间之内，不通过挖人的方式，根本不可能。摆在我们面前就有这么一个人。她完全可以用她的能力在这里吃饭，但是你甚至不给她这个机会和选择，而选择在茫茫的人海之中寻觅那个梦想中的他。没有本科学历就很难入编制，顶多来的时候当个技术工勤人员，开什么国际玩笑？！我真的很为这些人抱不平，他们能做的事我们都不会做，但凭什么我们就要比他们高一档。之所以我会对蓝领工人，会对那些基层技术人员特别有亲切感，因为我妈也是个工人，最终她也没当什么官，顶多是个班长而已。倒不是因为她技术不好，她的技术公认非常好，但就是因为她身后没有人。几十年前她遇到的事，现在我也遇到了。在国企的这种体制下，这种事会一直存在，又或者说不是国企，任何企业里都会有这种东西。有时我觉得一定程度上我妈把我教化得很开，因为我们都很明白这种事完全没有必要放在心上。因为从一开始我们就已经认了穷人就会这样。我甚至没想过有一天能爬上去改变穷人的命运，因为我甚至连自己的命运都改变不了，但是我却可以让自己好过一些，也就是不往那里想。

这一次过度用力的问题。我觉得自己挺无奈，因为我太热心了，我过于热心了，操心一些很不该有我操心的事，所以自寻烦恼。但起码经过这次以后，我觉得起码自己的血性还在，起码我仍然是个会沸腾的人，会为了我觉得是正义的事挺身而出，完全没有考虑过会让自己落入窘境。如果时光可以倒流，我还会做这件事吗？