2017-04
19

意料之中

By xrspook @ 8:41:33 归类于: 烂日记

昨天是一年一度的春普,对我们这个单位来说,每年最重要的事情真就是春普和秋普。跟往常一样,跟我相关的东西没有犯错误。不犯错误,这理论上是相当正常的事,因为既然说这件事很重要,你就得保证其万无一失。虽然,签订的劳动合同里并没有规定这一条,领导也从来没说过,如果犯了错误要怎么处罚。过去十年,我也不是没有犯过错误,但是相对于那些百分百会犯错误的人来说。我犯错误的概率不会超过5%。如何才能做到不犯错误?你必须得以考察人的身份去揪自己的毛病。明明自己已经发现问题了,却觉得那很麻烦,不去改,得过且过,希望别人别发现,这种心态必然会屡屡出问题。还记得高中时候我们的数学老师经常告诫我们,别以为你不会做的题目测验考试就不出,你越是不会就越会遇到。有些东西是他们已经预见到了,但却因为懒没去改,有些东西是他们预计不到的,比如说粗心大意。故意跟无意叠加起来,犯错是必然的啊!粗心大意这种事,可以通过自检或互检发现出来。如果很多次的自检和很多次的互检都没有发现这个问题,我只能问一句,到底检查人有没有专心?!当然,粗心大意这种事不能怪责检查人,应该怪责那个做出这种事的人。情况就好像,父母给你检查作业,如果最后老师批改下来,你还是做错了,那不是父母的责任,是你的责任。因为父母的行为只是辅助的,你才是主要行为人。

每年都要进行两次普查,但实际上普查的结果并不跟我们的收入直接挂钩,也跟我们的晋升没有关系,在这种前提下,那些人怎么会用心?!那成绩跟我们个人不挂钩,跟单位收入也没什么直接联系。成绩好了,到最后不过是年末的时候,总公司在开大会的时候给我们的最高领导人颁一个牌子。领之前可能很高兴,但领完以后那不过是个牌子而已,纯粹是个面子活。为了这个没什么实际意义的面子活干死干活,真的挺没意思的。但最让我觉得心里不平衡的是,那些永远犯错100%犯错的人,居然每到加工资或者晋升的时候总是他们。单位这样的体制,让人绝望。好与不好在这里都已经被扭曲。所以这才促成了我做每件事之前,都要用自己的大脑好好考虑,到底这是不是对的,到底是不是应该这么做。因为听那帮莫名其妙的人瞎指挥通常都会犯错误。

一个管理者和一个被管理者工作的时候,需要思考的问题是不一样的。管理者需要考虑的是他该怎么用人。首先,他得知道具体每个人等能力范围以及优缺点。而我们这里的所谓管理者,他们没有把心思放在了解人上面。他们只是一味的把自己的工作分给下面。但实际上,他们又不信任下面的人,所以,有些事情,他们还是觉得,必须得自己干才放心。我觉得他们最大的问题是老是找下面人的茬,他们完全没有意识到,他们要更进一步、升得更高,就必须让下面的人都好好发挥,做出成绩。下面的人表现好了,上面必定会被称赞。现在这个单位,意识到这个的领导估计只有最大那个。而那些所谓的中层,很多都是四不像一样的存在。也许,他们是非常好的基层员工,但是在管理者这个位置上,他们相当的不称职。

在这个没有盼头的畸形地方,再多的投入也都白费,所以,做对得起工资也就可以了。

2016-04
13

轻与重

By xrspook @ 22:12:50 归类于: 烂日记

什么事重要什么事不重要。当所有事都被说的很重要的时候,其实所有事都变得不重要。当长期处在一个重的环境,那些重就不叫重了。同理,长期处在一个轻的环境,那些轻也不像从前那么简单了。这让我想起了一部很经典的作品——《生命不能承受之轻》。第一次知道有这部作品的时候我读高中,当时我曾经试图去理解去阅读,但实在看不下去,后来当我大学的时候再去看,觉得很有味道,现在估计我要再重读一下。不同的年龄不同的经历读同一本书会有不同的感觉,正如在人生的不同阶段,读中国的经典作品《红楼梦》会有不同的感悟一样。

几乎每天我都被灌输着人生有多么的残酷,社会有多么的黑暗这个事实。即便如此人还是要抱有希望。我的同事天天在跟我抱怨,说上级什么看不起他,不当他一回事,他觉得他的工作没有一点可期待的地方。所以他也不想我过于努力,因为他知道,无论我做什么,我做的东西都是白费。这是从他的角度看问题,但我并不这么看。单位发给我的钱给我的待遇以及我受到的重视根本和我的努力程度不匹配,我给出现在十分之一的努力已经很给他们面子了。我现在我之所以这么干是因为我觉得那东西有趣,我之所以拼死拼活是因为我在自娱自乐。为的不是单位,而是为了更高层次的真理和对科学的尊重。在一个不屑科学、畏惧科学的国度,你能对那里的人有什么期待呢?!

这篇东西我本想用语记完成的,但今天快天亮的时候下了一场非常恐怖的雷暴,然后单位的网络基本就处于崩溃状态,不是一直都没有信号,但信号时断时续。用语记的脱机离线语音包嘛,出来的东西又牛头不对马嘴。在经历过几次未果之后我决定还是得改为用键盘解决问题,否则这篇东西可能要我重复地说某句话非常多遍以后才能搞定。我是那种话说出去就会忘记的人,所以刚说完一段话告诉我没有保存好要我再说一遍这个我真心会觉得非常的无奈。今天是传说中的春普日。就像一开始所说的轻与重的关系。一直以来都觉得让人很紧张的春普现在我已经没什么感觉了。该做的都已经做了,至于后果如何,看天意吧。反正我已经做的那些事你不能判定我为不及格,至于你们满意不满意跟你们是否针对我们对我们吹毛求疵有关,是他们的主观原因在起着决定性的作用。我讨厌活在这种体系中,因为没有公平可言。在经历过这些以后就会觉得学校的时候虽然是“分分分学生的命根”,但总比没有标准答案完全掌握在别人莫名奇妙的主观判断中好。

从前我很讨厌拖地,但现在我不怎么讨厌了,如果有个完全由我说了算的住所,我一定把东西都收拾到柜子里,所有东西都和地面密封接触,如果是必须镂空的一定得是完全镂空,不能有很多犄角。那样的话估计我会神经病到一天拖一次地。昨天我就把百来平方的物检室的地拖了3遍,头两次用大地拖,最后一次用小地拖,因为我无论如何都没办法把大地拖洗干净,所以拖出来的地老是一道一道的,最终我还是忍不住要用小地拖翻工。但前面最脏的时候用大地拖过了两遍后面用小地拖就轻松很多了。原来,我并不讨厌拖地,相对而言我比较不喜欢用扫把少灰尘。当然了,前提是我物检室的扫把非常糟糕,从我在这个单位工作开始,放在那里的就是那把扫把,用了8年的塑料扫把会是怎么个模样,你懂的!不好扫的扫把直接让你对扫地产生极大的厌恶!为什么物检室就不能有个扫地机器人一直在自己完成任务呢!既然领导不给我们配个搞卫生的阿姨,那么来个扫地机器人也可以吧!从前那是非常神奇的事,但现在这已经很普遍了好吗!

今天春普最后的批斗大会上点出了检验室的2个扣分点,其中一个当场就已经判定为制定规则有问题,不能算是我们的错,另外一个与条款解读不同有关,这么多年来我们都是那么个填法,但从来都不说我们有问题,这次却摆上桌面说事了,这种没事找事我们没办法避免,躺着中枪呗。综上所述,被提到的问题跟我们的工作能力和工作态度无关,和检查组对条款解读和我们、以及填写相关表格的其它单位同志的理解差异有关。

参观检查终于都过去了,总算有机会歇一歇~

2013-03
20

灰暗笼罩

By xrspook @ 16:55:30 归类于: 烂日记

天下大势,分久必合,合久必分。我真心不想这样!但如果真的要这样,我又有什么办法???

连续两天都有话题(昨天|今天)让我长长地吐槽真心不是件好事。该有的话题没有,不该有的话题接踵而来,要不要这么无奈呢?!直到今天下午某个时候某人给我带来一个人偶的消息,我的郁闷才算止住了。也不能说完全止住,只能说不用完全的纠结郁闷吧。

今天的心情就如今天的天气,阴暗、潮湿,在大概半个小时前开始乌云密布倾盆大雨,于是,现在算是有点看到阳光蓝天白云。阴弥会过去的,无论主调到底是光明还是黑暗,即便黑暗才是王道,光明还是会有的。别人的的负能量会影响我,大大地影响,但我不能把负能量传播出去继续残害更多的人。如果我不能把正能量带给别人,那么我就应该闭嘴,自己面壁画圈圈憋死。

春普409要到,但是我现在完全不在状态,我还在过着放羊的日子,桌面上一大堆的单据,不想去整理,同时也没办法去整理,因为针式打印机的色带被拆走了,无米之炊啊现在。神马普查一年又一年,我一年比一年淡定,因为不淡定也不能怎样,如果这么多年了还非常不淡定,我就真心弱爆了。

现在每天都在用6磅的哑铃每天做2组每组5分钟的运动,感觉嘛,一开始的时候,第二分钟我就开始有出汗的趋势了,但现在(大概5次后),做完5分钟都不足以让我真的把汗憋出来。不过是各种自虐后手臂会在大概半个到1个小时内处于酸软状态而已,但到下一组动作开始的时候,基本乳酸已经都吸收完毕了。为什么是5分钟?因为5分钟刚好是Shinedown – Diamond Eyes的播放时间。节奏有点儿快,但还算可以。没有音乐节奏光数数的话很苦闷的。

我总是觉得今天是星期四……

2012-04
13

GAS08E19碎碎念

By xrspook @ 23:31:30 归类于: 烂日记

现在,我已经极端想睡觉了。今天通过了“鸭梨”很大的春普,我的相关业务没有问题被发现,单位的被扣分项只有2个,算是很好了,特别跟去年秋普比的话,这样少的瑕疵也是我来到这个单位进行N多次春、秋普查里成绩最好的。大大领导心情不错,他应该高兴的。从去年年末接手时的十几二十条问题到现在剩下也不能完全说是我们错的两条。这实打实地证明了他的水平。没有一次普查会让我们花那么多时间那么多纸去一次次复核的!态度问题,这的确就是态度问题!大大领导领给我们定下的目标是前三,现在看来,这没什么问题。

压力过后,兴奋是刹那的,然后疲倦就袭来了。

4月中旬开始,离开的人N多,学习的、结婚的、辞职的,前所未有的压力即将到来。我不怨念,反倒,我有点兴奋,我总是那种遇强越强的人。在起跑线上泄气,这绝对不是我的作风。

今天的GA我完全没有把握到中心。

Mark做临时chief attending了!Mark是个非常优秀的整容医生,正如Richard所说,但他暂时还不是个非常好的chief。chief不是什么都要管,即便你是chief但你不可能什么都懂、什么都精通。所以,让恰当的人做恰当的事,信任你的同事/下属,这非常重要。不要把担子都一个人挑,那样太累了,而且,把东西都一个人揽着干也不见得就是好事。三个臭皮匠就胜过一个诸葛亮的说。

这帮坏蛋,把Lexie当作人肉扫描仪兼数据库,变态!

出轨会很伤人的!Cristina被伤了!那个看上去完全没有感性可言的女人被伤害了!虽然,我说我不在乎出轨与否,但如果事情真发生在我身上,估计我也不能置身事外视而不见……

困了,累了,睡觉去了。

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