2015-01
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此地不留人

By xrspook @ 21:29:33 归类于:烂日记

美其名曰今天要整个科室一起去扦样,实际上扦样一组需要3个人就够了,我们一共去了7个人。好吧,打管,打22根多的管需要1个小时多一点,4个人以外的都不可以干嘛,因为根本就没有动手去干的空间和必要。美其名曰今天质检站要过来扦样,实际上到早上11点多了,人都没见一个。23根管插进粮堆以后在扦样之前你啥都不能做了。因为我们就只剩下不到10根管,根本没办法转移阵地在别处继续。一味地在吹嘘没人,人够多了,多得简直浪费纯粹站着坐着吹水了,难道这就叫和谐?!管理根本就不应该往神马一锅端的方向发展!根本不知道具体工作是什么,不管三七二十一只是把所有的人捆在一起。这和小学生不会按照课程表收拾书包,天天都把所有课本练习本以及杂七杂八的背去学校再背回家有何区别?!这里最根本的问题在于管理者根本不知道自己要做点什么,不知道做某事到底需要多少时间多少劳动力以及实际上能有多少设备可用。一切都是扯淡。如果我是个得过且过的人,跟随他们要我干嘛我干嘛就好了,但我不是,我知道我还有一箩筐的事需要去做,我不应该在无了期等待中浪费生命!

我通过招聘进入这个公司不是为了当苦力的!如果要当苦力,广州大把的地盘,随便去任何一个地方应聘当环卫扫地的都可以,我用得着来这个偏僻的鬼地方?!招录我进来我的职务是“检验员”,5年把我搞去当全单位唯一的“兼职统计”(除了一个兼职统计就再没有人负责那一块了),去年让我放下了统计的包袱,今年一开始就打算把我定位成兼职的保管员+必要时的检验员。卧槽!我应聘的可是一个全职检验员的工作啊好吗!你们既然不把检验当回事就不应该在招聘的时候设立检验这个职位,我自然就不会傻逼的来到这个鬼地方。一辈子的“兼职”,每一份工作都是“兼职”性质,前途何在!只是完成你们说安排的松散浪费生命任务就算OK了?没有前途&没有钱途!!!

我想起了ADR关于FCW的吐槽,他说在那里要遵守很多很多规矩:什么建擂台、摆椅子、当门卫、发门票、搞卫生等等,还有就是有main roster到那里的时候FCW的rookie们要毕恭毕敬。他是个摔角手,他的工作是摔角!他已经通过摔角赚到了很多钱了,他去FCW纯粹是为了学习美式摔角风格以及适应WWE的作风,而不是做一些他十几岁时都不屑去做的事(当时他已经30出头了)。感觉学得已经差不多了,赚不到钱,他真TMD想马上离开那个鬼地方。

有时我会想不明白为什么妈当年这么希望我能进国企。她在国企呆了一辈子,没什么不好的,感觉上福利比其它的好多了,但得知道,她是在中石化下的一个子公司啊,现在那个子公司已经散了。中石化在国企中属于一个什么水平?呵呵呵。不是所有国企都那么牛叉的好吗!而且时代不同了,心态也不同了,但唯一不变的是在这种单位你要上去,关系比什么都重要!她应该非常了解女儿,女儿是个相当讨厌玩弄关系的人,女儿是一个习惯用能力亮瞎别人狗眼的人,所以要想女儿能够酣畅淋漓地大干一场的地方怎么可能是那种老派条框的国企?!对,绝大多数时候我都不会显得太反叛,平淡规律地过日子就好,但我还有激情还有冲劲还有梦,我觉得我应该进取,而不是因为领导的腐朽而天天憋气。这么糟糕的人,是怎么当上领导的啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊~~~ 还是说,正如鲁迅先生曾经在孔乙己里说到的那个爬上去的人的观点?爬上去的人终归要变成某个屌样,欺负下面的人。

前所未有地,我很想跳槽!

归档:2015-01-08 小D。

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