我的天

周三下午被拉去了常平看篮球比赛。我们单位的对手又是交易中心。小组赛的时候已经跟他们打过一场，小组赛的时候我们赢了，但是赢的过程非常惊险。上半场的比分咬得很死，下半场由于他们体力不支，所以分差被我们拉大了。这次是他们的主场，因为今年的文体活动在常平。经过上一次以后，他们已经明确知道我们跟他们最大的差距就是体力，当他们体力充足的时候所向披靡，跟我们半斤八两，但是当他们体力不支的时候，那就根本不是一个层次的。跟我们比起来，他们全员的平均年龄也偏大。我们最大的那个成员也是三字头，但是他们估计平均起来也三字头了。上一次比赛，虽然只是小组赛，但也在常平打，就出现了非常明显的主场哨，很多应该被吹的都没吹，这一次在整个集团公司那么多人众目睽睽之下，我猜他们不怎么敢用主场哨这种伎俩，但是这一次他们更狠。

篮球比赛一共有4节，每节12分钟，上下半场之间的休息时间会长一点，但正常来说也顶多不超过10分钟，但这一次，他们在这场篮球决赛上下半场之间加入了一个领导投篮的娱乐项目。集团公司全部领导都得上，直属库和直属单位的所有领导都得上，这些人加起来绝对有10个以上。领导上去每人投5个球，5个都投进的有奖，一个投不进的就要做一个俯卧撑。这笔账很容易就能算出来，一个领导花费的时间绝对超过两分钟，于是哪怕之前之后的时间都占用得很少，但光是这个环节下来已经耗费了30分钟，30分钟已经足以让交易中心的体力全部都恢复过来。

到第2节，尤其是第2节下半段的时候，交易中心主力队员体力已经不太行了，叉腰的叉腰跑不动的跑不动，但是经过30分钟的回气以后，下半场他们又活过来了，于是我们单位这帮小年轻的年轻和体力优势完全被抹杀掉。最终65:73，我们输了8分。输球的感觉肯定不好，输球的原因除了那个主场坑以外，另外一个是我们自己的安排也比较混乱，尤其是在第2节的时候，我们的一个主力队员就已经抽筋受伤。那是我们最重要的三个主力里的一个。少了一个能突能投能防守的人，虽然场上还是5对5，实际上顶多只能算是5对4.5。我们这边估计从来没有想过我们的主力会出现这么一个状况。

主力受伤这个事情无法避免，但在主力没办法上场的情况下该如何排班排兵布阵，这个东西我感觉我们应该有预案的。三个主力我们说不准到底受伤的会是谁，但无论少了哪一个，我感觉都应该要有下一步对策。这种情况下，田忌赛马，用同样的等级的人跟人家拼显然已经没办法，但有没有一些变招呢？显然这一次没有。从知到要进行篮球比赛，我就已经一直在跟他们强调要请教练，但他们觉得没有必要。结果是交易中心请教练了，上一次他们没有，就因为上一次他们没有请教练，所以他们栽在我们手里了。教练不一定得非常清楚我们所有人的状况，但是只要那是一个有水平的教练，他就可以根据场上状况，尽可能地安排我们的人去做正确的事。一般的爱好者跟专门教练比起来，差距肯定会明显。

参加工作16年来，我所在的单位一共经历过三次集团公司的篮球比赛，三次都肯定会碰到交易中心。第1次是淘汰赛，我们输了，所以那一次我们只拿了季军，第2次是小组赛，我们赢了，所以那一次，我们在最后的决赛拿到了冠军，而这一次，我们在小组赛赢了，但在决赛输了。场上的队员跟场下的拉拉队都非常努力，我们的确已经竭尽全力了，但关键是我感觉我们输在了总体的策略上，输在没有真的把这件事情当作是必须赢，没有输的退路的决心上，所以我们没有利用好所有资源，比如请教练，比如多练习，比如多讨论战术。

这一次我是场下的观众。14年三次比赛，我可没有那么长的运动寿命，又或者说，哪怕我有这样的能力，我也应该把这个机会让给年轻的同事。

终于语记从春节的红色色又回到了经典的蓝配色。我一直都不喜欢红黑色，因为我用的是暗黑模式，红黑出来的效果有点恐怖，而且他们做的暗黑模式好奇怪，鲸鱼商城你所有东西都会很暗很暗，效果就像直接在上面加了一块灰色的滤镜。他们要不要这么懒惰呢？那块滤镜做得过于明显，于是你连商品本身都看不清了。所以得出一个结论，他们做测试的人根本没想过用户会在暗黑模式之下访问那个商城，因为如果他们哪怕测试过的话，就会觉得他们现在做的效果实在完全不可以接受，又或者是这不是他们的错，他们用的是苹果测试，于是他们不知道安卓上的效果很糟糕。不知道为什么，暗黑模式之下，我还是比较喜欢语记的蓝黑配色，大概因为蓝色才是海洋的感觉，才是鲸鱼的感觉，红色的鲸鱼那是因为已经熟了吗？不知道是不是我个人的偏见，我总觉得语记的红黑配色让我想起了某些恐怖的东西。理论上红黑也能做出喜庆的效果，但实际上，他们给我的不是那种感觉。他们什么都没改，只是改了个配色而已，我觉得挺难接受。所以是不是以后能有这么个选项，即便有春节的红黑皮肤，也可以让用户选择要不要更换。毕竟支付宝就是蓝色的，微信就是绿色的，无论过什么节，给钱的时候，他们依然是他们自己的颜色，不会把什么红色搞在上面，尤其是微信的logo，支付宝的logo或许还会为各种节日加上一点标语，但是微信一直都那样。在我心目中，语记就是鲸鱼，鲸鱼就是蓝色的，为什么他们要把鲸鱼变成红色的呢？红色底中的鲸鱼就像是在火山的熔岩里游泳，显然那是不合理的。

我也不知道为什么对一个app的logo以及配色，我也可以吐槽这么久。

昨天同事告诉我今年单位又搞篮球比赛了，对上一次篮球比赛是2018年，为什么我会居然记得这个年份呢？因为那一年在路上我一直都在搞TOH，去的路上再搞，到达梅州在搞，回来的路上也在搞，但显然今年我不会搞了，因为科技上网对我来说已经是非常遥远的事，我已经没有出去瞎逛，然后把资源带回来的那种热心劲了，而且米叔今年的那部印度版《阿甘正传》也说不准能不能上映。那一年的夏天我一直忙于做各种预告片翻译，也记得那一年的圣诞，那部电影在印度上映，第二年的年初在中国上映。我把那个电影刷了三遍以后就没怎么留意了，也是在同一年，也就是2019年初，外婆去世。外婆在我把电影刷了三遍以后才去世，也正是因为她的离开，让我在刷三遍之后就再也没有对这部电影有太多的关注。另一方面是因为这部电影的排片很少，因为那个时段竞争很激烈，而且离过年没几天了。春节档的电影一上映，这部电影几乎可以这么说，很快就消失了，没在大家心目中留下什么印象就离我们而去。因为我记得外婆走的那年是2019年，所以反推一年上的篮球比赛是2018年。

2018年我们的三期已经开始，那一年我们把篮球场拆了，开始在原来篮球场的地方建一栋接待楼。三年过去，现在楼建好了，但是我们的篮球场还只是在我们的梦里。如果项目推进得快，估计明年篮球场能回来，但显然总公司的篮球比赛今年6月就要来，也就是无论是三年前还是三年之后总公司的篮球比赛，我们单位里居然连一个篮球场都没有。这在其他直属库和直属单位是不存在的羁绊，哪怕工地再多。一个篮球场才占多少地方而已，有些工地里面甚至板房之中也会有个篮球场，但是我们400多亩地，有作业区有办公区也有很多工地以及很多空地，但是我们却没有留下一个篮球场给自己。一定程度上我觉得这挺可笑的。领导很喜欢篮球，领导很重视篮球，但为什么年轻人招了一大批，却完全不为他们的激情留个释放的地方呢？我们没钱吗？我们没地方吗？我们没有很喜欢打球的员工吗？为什么我们就没有一个篮球场呢？正经事很重要，这谁都知道，但让来年轻人保持活力保持兴趣也很重要。中国要发展，但前提是中国人必须健康，要健康就必须得运动！

没有篮球场这种事在我的这一生中，这也不是第一次出现了，比如说初中的时候为了建那栋教学楼，但旁边的那块平房的征用又迟迟没有进展。我读的那个初中也是一个职中，一共6个年级，有1000多人，连一个篮球场都没有，体育课得拉到附近工厂的煤渣操场。现在我们单位才百来号人，没有篮球场是很正常的事。

我是篮球场的克星吗？

星期一 2019-09-09 20:06
平均心率152，最高心率169，平均配速630。上个星期跑了3次，都是边看世界杯篮球比赛边跑，昨天又回到了之前边看电影边跑，感觉还是边看比赛边跑比较带劲，那是完全忘记了跑步的存在，虽然当时我几乎听不清评论员的声音以及现场观众的呐喊声（前提是我用外放播声音而不是用入耳式耳塞）。#xrspook未行够#

过去十年，的文体活动上，我们单位从来都没拿过冠军。无论是乒乓球，羽毛球，消防比赛，广播体操，还是篮球赛，我昨天，我们第一次，拿到了冠军，而且，是在最后两分钟，绝杀了对手，实现了反超。

从一开始，可能明眼人就会知道，我们这两支队势均力敌，但是我觉得，无论是我们的人，还是其他人，都会觉得，对手的赢面会大一点。因为相对于，他们的，神勇三分来说，能做这种事的人，在我们队里，只有一个，而今天他的手感很一般。我也不知道是怎么拼到最后的，我只知道，这场球，我一分未得，但对方的其中一个女的，拿到两分。我也不是完全没有机会，我出手过两次，但都打铁了，第二个球，其实，我投的是有点信心的，因为那个位就是我平时，很熟悉的，地方。但显然，这个篮球场不是我们的主场，在这里打球，总觉得有点，不习惯，尤其是傍晚，太阳已经西斜的时候。某个位置头球，刚好，是晒到眼睛刺眼的。从前我也没考虑过这种事，但显然，篮球场的布局，就真的不能试，左右侧东西走向？今天我做得最多的大概就是，抢断。不那么容易让对方的球员，突到内线。的确，今天他们有其中一个，在我面前，来了个三分，原因是，本来我在三分外防他，但是教练，让我不要，那么钱，于是我退后了两步，他就站在三分线上跳投。如果没有教练那句话，我不会退，那么多。正常来说我是，他的三分线去防守的，在那个位置，除非他具备，超远三分的水平，否则不可能投进。但教练的那句话以后，我就已经退到了三分线里面。这种失误如果再来一次的话，我绝对不会犯，今天我们之所以能在第四节，的最后时刻，反超成功，其中一个原因是，在第四节，我们开始了，1211。显然对方，非常不适合这种打法，如果他们足够冷静，而且之前就有考虑过的话，他们完全可以轻易的突破，但是他们其实也做不到。他们不是那种一个长传，就可以到对方篮底，然后稳当上篮的，队伍。我们见识过那些队伍，他们把我们打得毫无脾气，但显然，昨天我们遇到的不是。如果只是，一个人带球，一个人防守的话，他们可以很从容，甚至可以突破，但是当我们不断的进行协防的时候，他们就，犯错，而且是不断的犯错。跟总公司属下的好几个单位打过球，他们是唯一一队后半场没有体力崩盘的。所以，昨天我们的最后得分是，36:33。当然，如果还有第二次的话，我们的人绝对就不会，放那么多的，龟。对我来说，我也会，主动的防住其中的某个人，而不会让他在我面前，投出任何的三分。一直以来我们都是打联防，但是因为，今天，对方，有两个人系可以出，也可以投，所以，我们。也派出了我们最强的队员，对位防守，显然，这收到了很好的效果，因为一开始的时候，他们最强的队员，牢牢的被我们控制住了。虽然这样的代价就是，我们的某些队员可能会被很多犯规。对方的某个队员在这场球里面，显得很厉害，但实际上，见。见识过更厉害的对手以后，我们觉得，他不过也，一般而已，因为真正厉害的人，甚至我们连出手机会都没有，他已经搞定了，无论是快攻，突破，还是三分。

从来没拿过冠军，从来没有拿过篮球冠军，而这一次。在经历过惊心动魄的。反超之后，我们真的，站到了领奖台的，最高处。终于往后的每个星期，我都不会担心其中，两天，要用来，练篮球了。时间如果可以重来，我会在，一开始决定要练的时候，就把自己的基础动作，全部都，搞熟练，手感搞上去。而这种事，大概也就只能，再往后我自己玩的时候。继续推进了。

俗话说，君子报仇，十年未晚，而我们的复仇，则足足用了八年的时间。八年之前，在广佛交界的地方，我们跟交易中心打了一场可以说是天昏地暗的篮球，最后，他们两分险胜我们。当年，他们赢了我们的时候，我们根本没想过这么多年以后会有这样的机会，让我们再次在半决赛里相遇，结局反转，而且赢得相对轻松。

对我来说，他们队里某个女的是我梦魔。为什么他们居然会有个这么神的人？她甚至比他们的男队员还要强大，当时我们完全不懂联防，打的是人盯人，我根本就防不住那个神人。八年后的今天，再跟他们比赛，我们就不再那么被动了，我们打的是联防。我要防住的人通常不是她，对她来说也一样，所以我们的确有过身体接触，但并不多。昨天很意外地，我投进了两个球，如果能更果断一点，还有一个上篮我应该可以拿下，但就因为犹豫了那一下。我想传球，但没有传，再下球的时候就走步了。后来教练跟我说，我接球的那一刻，如果没有犹豫，直接上篮是没有问题的，因为三分圈以内根本没有对方的人回来防守。昨天我只进了两个球，是因为该出手的时候，我没底，其实当时我前面没有人，那又刚好在我的出手范围之内，我完全可以大胆去投，至于进没进关系，不进就再抢篮板。昨天相比于前两场，我前面的空位多了很多，基本上所有人都挤在我站位的另外一侧。但说来也奇怪，昨天我们队平时外线得分很灵的两个人居然哑火了。之前两场比赛，就是他们两个的三分球投得对手毫无意见。一个是我们的队长，比赛之前我就已经看到他在喷云南白药的红瓶，显然他的脚不好，然后据说在某次争抢之中，肋骨又不知道被谁撞了一下。所以几乎可以说，他昨天没有状态，所以当我问他，我那边很空他为什么不突进去的时候，他跟我说，因为他没手感。比赛之前投篮的时候，我没什么手感，一些十拿九稳的球我也会飞出来，实在说不准是为什么，但是比赛之后，尤其是换了衣服以后，我简直神了，所有球几乎都是怎么投怎么有，任何角度任何距离都没问题，当然这不包括三分球。站在罚球线上，我不断地投，命中率能达到八成甚至以上，连我自己都惊呆了。在一些离三分线只有半步的位置，我也可以神奇地命中。如果比赛之前我就要有这种感觉，那些他们认为我犹豫没有信心，而选择传球的球就不会是现在这个样子。所有这一切都建立在技术和经验之上，如果从开始知道有篮球比赛，我们单位就安放好篮球架，我每天有500个投球（进球）或以上的训练量，我绝对在任何地方都会自信出手。昨天我得到了四分，而对方那个八年前让我心寒的女队员只拿了两分，究其原因，估计她现在已经是两个孩子的妈妈，身材走样。一开始的时候，她还不太自己出手，但随着比赛进程的深入，显然他们的男队员比她体力差，所以她就很坚决地站了出来，进行各种突破以及投射。她的确很厉害，但是她现在已经不在状态了，如果她独自突破跳投的时候我们的男队员有稍微进行防守，她不会投进。为什么我们的人会眼睁睁地看着她个人突破投篮却没有半点防守意识呢？我们的人呆呆的站在那里，就像看好戏一样。如果这场球发生在五年前。我们的人肯定会被对方那个女射球射哭了。也不知道我们的人是觉得她不会那么厉害所以特意放水，还是直接没反应过来。为什么面对男队员的时候他们就反应得过来呢？

昨天我觉得最得意的地方是断掉了对方后卫的一个准备塞进三秒区底角的球。在他准备起手的那一刻，我跳起直接把球干净利落地拍掉，完全没有拍到手。接下来我们的男队员去捡球，但就在我们的男队员带球准备上篮的时候，被对方的女队员善意地拍了一下肩，于是一个技术犯规就来了。这样的处理非常明智，因为让你上罚球线，你还有罚不中的可能性，但如果直接放你上篮，2分就没了。从故事情节来说，这是很戏剧性的，但是从技术层面考虑，这样处理非常理智。我曾经有考虑过，如果这次还像上一次我追着她上篮，但肯定阻止不了的时候，我也会干这种技犯。

昨天的比赛，我们打出了我们的经典作风，也就是慢热以及体力好，所以前两节会看得观众比较揪心。因为我们一开始的时候会犯各种各样的错误：把人漏掉，没有背人，又或者球无论如何投不进去，但慢慢地，这些状况都会改变。到三四节对方的体力开始下降，甚至有些人甚至没体力的时候，通常来说我们会异军突起。因为我们队九个人里面，只有我是超过30岁的。有两个去年和今年新招进来的小年轻体力简直就是个无底洞。我不知道其他人是什么感觉，反正我跑完全场48分钟下来没什么太大感觉。我甚至觉得，昨天反倒没有之前和顺德库打或者我们训练的时候辛苦，因为我的汗甚至没有把一条毛巾完全湿透。相比于前两场比赛，这一场我们不能说是大胜。比赛的悬念从第一节持续到了第四节的中段。跟打顺德库那一场相似，前两节我们的分数是落后的，但并不多，只有两分。到中场的时候，我的心算是有点底了，因为这帮小年轻最经常做的就是后半段发狂。今天的确也是这样的，但并没有狂出平时的水平。一些年龄比较大的队伍，通常他们都是靠前半段打下江山，然后努力保住，但对我们来说。前面的混乱在别人眼里或许会变成保留实力，然后在别人最痛苦的时候逆天疯狂，其实这也是我的作风，正常情况下，如果我没有跑到失控，长跑的时候我永远都是后半段跑得比前半段快。最恰当的状态是，后半段不只比前半段快，而且会跑得越来越轻松。

第二节还剩下一分多钟的时候，教练就让我们开始有选择性地用1211，因为他发现对方的人已经没力了，两个中锋已经在走路回去防守。到第四节的时候，教练甚至让我们整一节都用1211，不管投进还是没有投进。这样的效果非常明显，他们很多球都被我们打乱了节奏，但这样会有时被他们突破重围得分。这样的处理显然会更大程度地消耗他们的体力。在打这场比赛之前，我们的领导非常担心他们的快攻，但实际上他们昨天就没多少个成功的快攻，因为我们比他们更快，在快节奏之下，我们还可以坚持很长时间。防住快攻，最重要的是防住发起快攻扔远球的那个人，在这方面，我觉得昨天我们做得很好。

东莞库成立以来，从来没有在总公司的文体活动中拿过冠军，而这一次我们离冠军只有一步之遥。理论上，最后一场比赛我们应该可以拿下，但是球还没打，我们还不能过于乐观。都已经挣扎了这么多个月，也不在乎再奋力那么一个月了。