我的天

从前一直被灌输春秋普查是件很让人紧张的事，但是当我离开的那个科室，感觉春秋普查也好，年终的绩效考核也好，也不过就是那回事了，只要把平时的工作全部做到位，什么人过来都无所谓。即便什么都不知道，突然有一天不知道谁过来检查，也不会看出任何问题。我们要做到的，不就是这样吗？但这样一来就意味着可能一年只做几次的工作非得每个月都去做。每个月都做了，显然会有点麻烦，但是心安理得。通常别人不会不打招呼直接过来。让我觉得非常可笑的是，人家已经提前一个月打招呼，甚至那些招呼根本不用打，因为每年都是固定在那些日子就会发生某些事，但那些人还是准备不到位。准确来说，他们就从来没有准备到位过。有这样那样的疏忽、有这样那样的差错，有可能是高级一点的，但绝大多数情况都是相当无聊低级。

关于一年如果只是应付例行检查只做几次的事对我来说是打印账本，电子账本过来检查随时都有，但要打印出来全部签名这对我来说未必能做到，因为打印过第一次后往后全部都得把账本拆出来一张一张，每个月只打印新增的那么一行或几行。重新把账本都打印一遍很简单，但要保证打印出来的东西都在恰当的位置盖章签名这很烦很无聊，但如果要避免老盖章签名就必须用更加麻烦的高超套打只打印其中一部分。设置打印不容易，准确地把旧的账本放恰当了不打印歪也不容易。但这些所有不容易一律都是格式上的、手续上的。为什么财务的账本就可以一年打印一次，但统计的却不行呢？如果统计也使用金蝶联网系统，我们还需要为做麻烦的套打而烦恼吗？别人都已经确认你账本上的数量没有问题，打印格式是软件统一控制的，不可能有什么问题，如果有问题也是一开始设置系统的那个人没把工作做到位。我们真的有必要把精力都耗在这些纯粹走形式的打印账本上吗？如果一个单位管辖的只有那个么10个账本，每个月重新打印也没什么问题，但我手里的有接近100个，即便我能保证我都全部打印出来了，我可真的没办法100%确保负责审核签名那个人每个月都不漏签任何一个名字。为什么金蝶里财务帐记账人和审核人的名字可以打印出来，但我们却要全部手签呢？！如果只是一个是否有做到审核的问题，为什么这么无聊的账本不上个系统去规范？一直觉得这些很不环保的东西没有问题本来就很有问题。

昨天检查组的最后反馈列出了我们单位和我们管辖的租仓企业一大堆问题。问题多得根本来不及记录，所以与会的单位负责人直接停下来不记录了。也正是因为这样，检查组觉得必须把投影仪插到电脑上，那么大家也就不用听写得那么辛苦。问题多得得用个大箱子去装走，但没有我的问题。我也从来都没有紧张过，因为我觉得自己就应该没问题。但有问题又怎么样呢，即便有问题，该发加班费的依然发加班费，该评优秀员工的继续评优秀员工。考核与奖惩分离这种问题由来已久，只是他们从来都没有一个人翻桌子发脾气、下定决心要改变这个事实。

对他们怜悯就是对他们纵容。

淘宝几年来，我第一次遇到这样的事。星期二下的订单，星期五才发货。周日送到，当我周一打开包裹的时候，发现里面的东西完全不是我买的。显然这个订单是完全发错了。于是我马上联系卖家，他们也承认这是他们的问题。我的包裹会在发给我，而且是火速补发，但是发错的东西希望我给五块钱埋单。这显然不合理，我的东西你必须得再发，如果你不发的话你就要退款，但是完全是因为你的原因，发错的东西为什么要我埋单呢？我可以把东西原封不动寄回给你，但是你必须支付因此产生的邮费。到此为止，上面不过是我一开始理解的状态。从星期一催促到星期四，他们都说给我发货，等待快递公司揽收，直到星期五，我还没看到任何物流状态。如果他们真的已经能够打包并做好一切手续，只等揽收，至少他们可以给我一个快递单号。为什么说这是一个套路呢？因为淘宝的东西自买家开始发货以后，有十天的收货时间，如果买家不注意，到了时间，即便你没收货，系统也会自动确认把钱打给卖家。到今天为止，已经第七天了，还有三天系统就会自动确认。万一三天之内我还没有收到他们的货呢？那么系统就会打钱给卖家。

这个套路就等于是他们强迫我用原来的价格买了一堆完全不是我想要的东西。 几乎每天我都找那个卖家，但是他们就像踢皮球一样，客服半天没反应，好不容易有反应了，说的话跟没说一样。因为做这事完全未果，所以昨天我就找了淘宝的客服，他们说我有两个选择，一个是点击延长收货，但据说只能延长三天。第二，我可以选择退款，进入退款模式以后，自动确认会消失。万一延长了三天，卖家还是踢皮球呢，又或者是我按了退款以后。他们手工把退款取消了呢。

这是一次相当不愉快的淘宝经历，可以这么说，这是我这么多年来买东西感觉最糟糕的一次。在买了这么多年以后，我终于遇到一个像无赖的卖家。如果这就是他们的套路的话，他们就是要拖很长时间才发货，然后发一堆完全不对版的东西给你。对我来说，他们先发过来的那堆东西，跟垃圾没什么区别，因为质量都很差。然后如果真的遇到有些觉得不应该按确定收货，但是又不理会的人。钱就会默认打到他们账上，于是他们的套路就成了。人的诚信真的很重要。货品质量不好，那是一回事，发错发漏了也可以理解，但如果是真的以这种套路做生意，简直让人无法容忍。如果这个订单最终是以系统默认往下自动打款给卖家，我订单结束的时候我一定会每个商品都给他差评，而且全部都要写上一大段批评文字，毕竟到那个时候情况就变成了他们硬塞给我一堆垃圾，然后要我付那个钱，于是我就只能等于是用那个钱买投诉。虽然我也明白，差评以后可能会遭到的各种垃圾短信，诈骗电话之类的攻击。但为什么在维权的路上，我们就必须畏首畏尾呢？！淘宝上卖杂货的店评分通常都不怎么好，但是这是我遇到的第一家评分比他们的真实状态还要差好几个等级的店家。

不作死就不会死，这算是我的一个小教训吧。我也第一次尝试到，原来网购也不一定是那么快乐的。

明天原本说好是三八节活动出去玩。今天早上我们这里下了很大的雨，而且还是打雷的那种，于是组织者就怀疑明天到底能不能去，然后我们打消她他疑惑的念头，因为从天气预报而且是精准的时间轴天气预报看来，明天的天气不成问题。但后来我才意识到，其实她担心的不是天气，而是领导在OA上有没有成功提交同意。这种事我觉得真的非常搞笑，今天之前突然蹦出来说这一周去不了，可能要下周。好不容易确定了明天应该可以去，但今天下午下班之前又突然蹦出明天行程取消。原因是领导的确在今天下班之前都还没有加签。这简直就是个天大的笑话。三八节的活动，不只在三八之后才开始，别人三八的时候就已经在活动了，别人活动的时候从来就没有问过其他单位，他们要做些什么。然后他们就直接去了，也都从来不觉得他们的安排有任何的问题。而我们不只是在三八之后，而且还要问过所有人，他们做了些什么最终才做出我们的怎么样，这到底是什么决策？如果你根本不想在这个问题上费神费事，直接给所有女员工半天假就好了。甚至那半天假根本不需要写假条或者上什么OA，直接口头就解决问题。我们所有人都觉得这个三八活动不可能没有的时候，蹦出来的居然是领导怕我们的活动触犯了什么条款。不就是人均几百块钱。如果不想花那么多钱的话，甚至只需要把我们拉出去大吃一顿肯定也能解决问题。但是我们的人做的是先问我们有什么需求，然后还问我们除了自己以外，还想让哪些家庭成员要参加，然后好一起报给旅行社。做完了这么一大堆以后，才到最后的写签报给领导告诉他行程如何价位如何。这种套顺序不是反了吗？不是应该一开始的时候就问清楚到底有多少时间经费是多少，然后再做后面的打算吗？有些人的三八节不放假，有些人直接发200块钱，也有一些单位抠门，直接送上一束花就算了。相对于他们来说，我们这种希望越大失望越大，而且还不停地折腾，这又算是什么呢？

不过单位的事情一拖再拖这也太平常了。因为从来都是这样的。在任何事情上都会发生一拖再拖这种事。几乎可以这么说，这是这个单位的特色所在。归根到底，我觉得一定程度是因为他们没有抓住最关键的步骤。有些人很懒，一拖再拖是他不想做，想别人帮他做。有些人做事情的时候没有抓住重点，只是在旁边一些不太重要的地方不断地折腾。这些事情日复一日地发生在我身边，我觉得很憋闷，但是又无可奈何。有时我会想，为什么他们忍得住天天都做这种傻事呢？大概是因为他们不知道自己正在做傻事。因为身边做傻事的人太多，于是我甚至不敢跟他们说，你们如果这样做可能会更好。因为说不定他们在故意装傻呢。

我是个很有脾气的人，如果明天活动取消，今年的三八活动，我宁愿选择不参加了。因为我觉得希望又失望非常糟糕。

在blog上我经常吐槽，但和别人在一起的时候我通常不会，除非你逼我非得吐槽。人活着是为了分享快乐，而不是互相扯皮谁比谁更糟糕。比比谁更不堪这种事我宁愿默默地离开那个讨论场所。但今天我突然发现更让我烦的是有些人明明遇到一些明显不妥当的事，在那些事发生之前他们就应该拒绝，如果向上一层反映不行就必须继续向上反映，但实际上他们的做法却是默默地干那些显然不妥当的事，但却在平时给你吐槽生活有多么的奇葩。如果你不想被奇葩，你觉得那东西不能逆来顺受你就必须主动去改变。改变这种事肯定会得罪人，但既然那些是你觉得正确的事，为什么你宁愿选择自己憋闷也不尝试去改变呢！不是因为事情真的没有回旋的余地，而是因为他们甚至没尝试过。如果你不满意这个单位，你没有在这个单位找到哪怕一件让你开心的事，为什么你还要留在这里呢？！一方面说国企的人如果到外面很难再找到工作，那为什么在外面干得好好的非得来国企插一脚呢？总是觉得有些人看不起你，因为有些人赚的钱比你多，假期比你多，人脉也比你好，为什么你非得在这些方面和别人比呢？人成功与否很多时候并不是看所有方面，当然所有方面都非常强势大家自然会默认那是个神人，但要成为别人的榜样，其实只要一个地方过人就足以了。“三人行必有我师焉”，为啥非得用自己的短处撞别人的长处？！更实在的是那些各个方面都很强的人根本不会真的拿他们自己跟你比，因为他们默认这根本就不用比了。他们的优越感不在于沾沾自喜自己比其他人优秀多少倍，而在于怎么才能战胜过去的自己。应试教育让我们一个个都变成了自然而然就把自己拿去跟别人比的神经病，在脱离考试教育以后我觉得自己的天地无比宽广，不能说学习那些年我没什么所得，但我觉得没有考试没有排名以后的自学经历中我才算活出了我真正的特性。

我不会因为自己赚到的钱比别人少而烦恼，因为我根本没兴趣去了解别人到底赚了多少。钱的这个攀比是毫无必要的。我觉得自己的钱够自己花，想买想吃的都可以承受，为什么我还得纠结别人几十万一个的包包我买不起，别人一顿饭几千块钱我无福消受呢？我根本不喜欢那些奢侈品，对那些山珍海味其实我也兴趣不大。那些最贵的不一定就适合我们。有些时候我会在买一些比较贵的东西的时候再三思量，不是因为为了买那些东西我就会因此生活拮据，比如说要吃土过日子，而是因为我会反复思考我是不是真的需要那些。有钱人没有到底要不要买的烦恼，但是只顾买买买把所有东西都搬回家，选择的趣味何在？有人有时间有钱就会去旅游，但我的家人根本没有这个习惯，所以我也没有。一定程度上我觉得旅游这种事是麻烦的，因为一旦生活时间不规律我就会发生各种紊乱。旅游的确会让人快乐，但对我来说那不完全都是快乐。

心理平衡是必须的，懂得感恩生活是必不可少的一部分。

昨天晚上九点多看完电影，然后发现单位的作业也停了，所以也就把昨天的数据全部都整了一遍。这样下来需要50分钟，如果我把流程简化，把可以今天才做的事留到今天，可以省15分钟。可想而知，如果所有的这些事早上才做，半个早上就没了，而且所有报数也都不能及时，这就很被动。于是也存在这么一个怪圈，正常上班时间，有些时候我没事干，因为那些时间都花在下班以后了。没人要求我必须得这么干，但只有这样才能让工作更顺畅，而这种顺畅不是对我自己个人而言的，而是对整个单位团队的。上班时间即便没事做，我也只能坐在那里。不能去跑步，也不能玩我的尤克里里。发呆也好，看网页也好，反正就得坐在那里。理论上到下班时间，喜欢干什么就可以干什么，但到那个时候，我却反倒要掏出一个小时来做单位的正经事。也正是因为这样，我觉得我的时间不够花了。遇到这种事情，他们肯定不会给你加班费，但是，也不会光明正大地告诉你，可以做个时间调换，比如说可以早一个小时下班。然后到晚上某个需要你的时候再补回来。在别人眼中，统计从来都是一份闲职。所以如果你提早一个小时下班，别人会觉得非常不爽。因为别人不只要正常上下班，甚至还得轮班加班。我这种每天晚上都加班一小时不只是在工作日，连休息日也一样，因为单位休息日也在作业。

如果单位的整个操作系统和管理系统都靠谱且运行起来，我这个人完全可以废掉。但问题是现在那些系统数据记录还马马虎虎，但是数据的综合利用汇总简直是幼儿园没毕业。数据他们肯定是有的，但是收集回来只是个程序，没有把让它们进行交叉互动。所以，那你的数据就只是一个东西，是孤立的。几乎没有任何汇总可言。即便有些汇总，也是很死板的，只有一个模式。但其实，对我们来说，汇总这种东西不同人有不同的要求。不同时候需要获得的数据不一样。所以，只是一个静态的模板根本不能满足要求。就更不用说连这种静态的模板也不存在。数据在收集的时候，没有没有进行仔细的思考分析，到底这些数据往后可能被怎么用，也正是因为这样，到要汇总的时候就会很头大。到那个时候，需要把数据联动才能满足要求。当然联动如果习惯了也没什么问题。现在我觉得单位最大的问题在于使用的人不觉得这样有问题。他们只是日复一日地拥抱那个痛苦的事实。明明知道自己生活得很艰难，却没想过要想办法改变这个现状，我觉得这是最恐怖的。

中午睡觉的时候在练尤克里里，晚上该睡觉的时候还得花一个小时去处理单位的数据，我觉得整个人都缺觉不好了。