2023-12
8

糟糕的2023

By xrspook @ 19:52:07 归类于: 烂日记

赚钱这种事我觉得应该去想,但不能想得太多。比如说我知道2023年单位的中转业务很糟糕,又或者不能说糟透了,因为糟透了只是和去年相比得出的结论。今年的中转业务收入大概只有去年的一半,作业量肯定是锐减的,另外一个锐减的是库存数。在整个世道都不好的情况之下,我们一点办法都没有,毕竟从大环境来说,我们周边的企业都遇到这种问题,又或者说不仅仅是我们周边,整个华南地区都遇到这种问题。中转业务不完全是这个单位的主营业务,但有一个很现实的问题——如果以我们的仓容,现在全部都装满了主营业务的东西,因为费用太低,算上高昂的折旧费用,我们亏本将亏得比现在还要严重。这该怎么办呢?一开始之所以建设这个规模,是因为国家有这个刚性需要。这不是一个可以完全放开市场化运营的东西,因为大国粮仓必须得抓在自己手里,但是如果大国粮仓不能靠自己去盈利,一味等待补贴,无论是我们自己还是外人,都是让人觉得有点不可理解的。

今年早些时候,我们已经预测到会有这样的结果,但是却没有料到缺口会如此的巨大。在我们这个不完全市场化的地方,也出现了这种问题,那些纯粹靠市场赚钱养活的企业该怎么办呢?疫情三年,我们反倒没有遇到过这种事情,但先是俄乌冲突,然后是巴以冲突,外加乱糟糟的世界。可以这么说,这两年来外部处于一个快速恶化的阶段。虽然我们是一个大国,虽然我们有一定的缓冲,但是谁又能避免得了这些事情的影响呢?可能以前周边的企业卸的不少进口粮食船里就有不少来自乌克兰,但现在,他们很多都喝西北风去了。我们闲的时候,相对于自己来说,他们比我们更闲。

几年前我的基金就已经被套住了,现在被套得越来越多,直接让我没有了去看的欲望。以至于理财经理找我的时候,我根本不想搭理她。我手头上的基金现在没有一个是正数。理财稍微有一点是正数,但是具体是不是每一次都正数,还是说正正负负我直接不敢去看。一开始买基金的那几年,的确赚过一点点,于是我也信任了理财经理的那种财富规划,但自从基金被套了越套越多以后,我直接对那个失去了所有信心。外部的局势这个模样,我又怎么可能在那种被算计的地方赚到甜头呢。花出去的钱,我尚且可以控制,能不花的就尽量不花,但收入的那一头,无论是理财方面还是我的工作收入方面,今年都极为糟糕,加上激素药物的影响,雌激素分泌降低,直接让人处在一个长期负能量的状态。

这个2023有什么让我欣喜呢?认识文仔算是一个。写了很多VBA+ADO+SQL的实用脚本,算是另外一个。我觉得只有做一些实实在在的东西,才能让我的内心暂时远离那些乱糟糟。

2022-08
26

人和人的命

By xrspook @ 8:32:36 归类于: 烂日记

前两天不知道为什么,我的同事折腾了一整天的公积金。当我顺道看一下那个余额的时候,就在叫她为什么会那么多。她默认我应该比她还要多,因为她已经取过两次。当我打开我的公积金余额的时候,她没话说了。工作至今,我的住房公积金就没有取过,现在我账上的余额只有她总数的一半,为什么会有这么巨大的差别?我们是同一年入职这个单位的。因为学历相当,虽然分在不同的部门,但理论上起点工资应该是一样的。这十几年来,我就只当了个科员,而她当上了科长。从科员到科长的发展过程。估计我们拉大差距的不超过6年。虽然即便是科员级别,加过工资和没加工资也是有差别的,但是那个不至于会那么夸张。十几年的公积金,一倍的差别,这实在让人觉得难以接受。我不知道这个数是多少,这很正常,因为我从来没有关心过别人到底是多少,但她财务管理者,每个月发工资她都很清楚,底大家到手多少钱,税费多少她也必须算清。她就没意识到原来我俩的差距这么明显?

就收入来说这非常的明显,但实际上我们所承担的工作,我们所所承受的压力,以及我们所经历过的事情,跟这两倍的收入成正比吗?这件事情不知道也就算了,知道以后直接会让你什么都不想干。给多少钱就干多少活就对了,但实际上我的良心让我这么干。

所以这两倍的差距到底是怎么来的呢?跟你的姓氏有关,跟你的家族有关,跟你的籍贯有关,跟你的家人有关。现在如果还这样的话,估计会被人举报,上面的人也不敢这么整了,但从前就是这么干的。这个与能力一点关系都没有。除了靠以上所说的那些关系以外,还有一个很重要的因素——运气。当然,运气这种东西是可遇不可求的,但是如果你没有上面的铺垫,运气根本不会落到你头上。入职的时候我被分配到一个专业性很强的科室,而她一开始被分配的是办公室,做了好多年的杂活。直到有一天兼职我们单位的那个会计不再简直,招回来的另外一个会计考公务员也走了,于是会计那个岗位就缺人,缺会计也缺出纳,同时也没有财务的一把手。在天时地利人和的作用之下,这就变成了一条超车专用通道。没有人会过来抢,也没有人敢过来抢。因为财务负责人必须是管理者的心腹,只要他们确定了人选,这是不可动摇的。她走上了这么一条路,而我走的那条路层层阻碍。因为科长没办法晋升库副主任,副科长也就没法上去,副科长动不了,只能增加班长的数量,但是不可能人人都是班长,只要我的那个班组人员不增加,我永远是被管理者。这是一条死胡同。说了无数那么多年职称要和工资挂钩,但是挂到现在依然只是在耍嘴皮子,而当这个即将天亮、快要实施的时候。几年前我被调离我的专业岗位。在我从前的专业岗位上,我有工程师执业资格。但现在这个专业岗位,跟那个东西根本不是一回事。如果要在现在这个岗位上对标支撑,我得从头再来。万一我拿到了以后,你又把我调岗了呢?那个收入是我两倍的人,虽然已经是科长级别,但她只是一个初级职称。

命运就是会开这样的玩笑,当你完全没有意识到这个东西的时候,感觉还好,但是当你明明白白感知到这个存在的时候,你也就只能主动忘却,让那些东西尽量不影响你自己的心情。每当说到要请吃饭的时候,我凭什么去埋单,既然身边有个大老板,就得让她体现价值。

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