我的天

不知道从什么时候开始，我几乎不会跟我妈谈起工作上的事情。因为我觉得我现在遇到的已经够糟心了，我没有必要把一个跟这个毫不相干的人再拖下水。毕竟生气这种事情是不好的。不谈起工作另外一个好处就是我自己可以把那些糟心的事情放一边，周末也就只是放假而已。虽然说不准什么时候还有很多工作的事情。比如月末的时候要做很多，也比如在外面的时候因为手机可以操控OA，所以也有很多的事情需要解决。有可能只是点一下通过，也有可能要审核某些数据，反正就是在任何时间任何地点工作都来。以前这种事情不会发生，你顶多不知道什么时候接到一个不知道谁的电话，但因为你不在电脑旁，又或者准确地说，你不在单位办公室的电脑旁，所以他们问你问题你也没办法给结果，他们也知道你没办法，总不能叫你在放假的时候突然回单位干，所以就没有然后了。但话说回来，以前在工作日意外突然间找我的电话极少，除非我在工作日休假了，比如在过年之前我提前休一周。但现在一些乱七八糟的事情，任何时候都有可能发生，他们也不管你能不能做到，不管你是怎么样做到的，反正你是就得做到。所以我也不知道智能手机年代到底是好事还是坏事。就工作而言，我觉得没有智能手机，我们真的可以省很多事情，但这是时代的潮流，我们没办法控制，我们只能适应。我不知道别人是不是这么觉得的，以为智能手机以及智能手机软件的开发之后，可以用手机处理很多信息，但实际上这就意味着任何时候任何地点你都得工作，你没有借口了。工作应该是这样的吗？为什么工作变成了个无休止的行为呢？

上面说到的这一些只是必然会发生的事情，你只能顺应潮流，适应这个时代。工作就是这样的了，人人都这样无法避免。这些不需要吐槽，也没必要吐槽，但我以前会跟我妈吐槽但现在不再说的是直接跟我相关的事情，比如说人事的变动，比如说某些同事的工作态度、工作能力，也比如我现在遇到的是一个扭曲的评价体系。我妈或许理解单位乱七八糟是必然的，但或许她想象不到现在已经扭曲到了这种地步。甚至你可以说现在的情况已经变成了黑白不分、指鹿为马。为什么居然会这样呢？同事安慰我说这就是这个单位的潮流，但是这种潮流我觉得跟之前谈到的那种潮流不是一回事。我完全不认可这种潮流，哪怕别人不认可我的这种行为。睁一只眼闭一只眼就过去了，为什么你要在这里杠呢？明明是对的东西，你们不认可，明明是不对的东西你们把它当做是最高的信条，我无法接受这个。要我妥协我做不到，现在我能唯一做到的就只是假装看不到。

别人只是跟随，但我习惯了思考。