我的天

只有一种事会让我觉得很想死——无事可做。脑子里空空的，没什么想做的，也没什么可以正在做。那是一个慵懒的状态，因为实际上不是真的无事可干而是什么都懒得去干。大多数当我很忙很忙的时候，我都会感觉不错，虽然因为压力我可能会变了个模样。对别人来说，上班就是要耗到下班，但对我来说上班就是要赶快把上班该做的做完然后做我想去做的。比如说今天上午我又去做比较轻松的体力活，完了以后我根本已经没有心情继续留在那里。早上830开始，做到1115的样子全部做完，如果抓紧时间我还可以赶回办公室把blog写完。45分钟时间有点紧，但未必不可能，我怎么可能有心情留在现场那边看看花草玩玩狗狗呢？如果是早上10点完工的，我可以闲逛到1030再回去，但没时间了，我不能拖沓，更何况，拖沓的不是正经事呢。如果那是正经事我没有意见。每个人都有各自的安排，我是一个古板的人，我每天都得预留出写blog的时间，如果可以的话我不会把那放在晚上，晚上如果也只是在做那么文静的事，一天就算是没什么激越的了。我没有时间打游戏，也没有时间刷微信。你知道我每天是什么时候开微信看消息的吗？一大早630在装满4.5L水那3分钟里，3分钟之内我会过目完围脖和微信的消息。围脖一天之内还会有多次打开，但微信不出意外的话就那么一次了。不是人人都能坚持天天写blog十年有余，因为不是人人都会像我这样把这件事看得跟吃饭洗澡一样重要。抱怨没有时间的通常只是没有把自己的时间安排好罢了。

今晚我打算跑个6K，然后不洗澡，把跑步的衣服换下来，洗了，然后回家。回家只是个回家的操作，若能在3小时之内回到家我觉得那是很神奇的事。今天开了个会，说以后每天早上830中午200下午530要打卡，除此以外，多年来一直默认的周三周五下午400下班将取消，周一到周五一律的下午530下班。这意味着什么？星期五是非回家不可，但周三呢？周三如果没有人回家了，周四早上也就不会有人回来，没人回来就没有顺风车，我该怎么回来？！最坏的打算是今天晚上我赶回家，明天培训完毕下课后我马上又自己搭车回东莞。这简直比上大学还要恶心！因为上大学再怎么糟糕都是在广州城内，交通再怎么不好学校和家也不过是2个小时而已，但单位和家要全程公交车的话那得3-4个小时。为什么居然有这么残忍的事！他们觉得给时间你去继续教育已经是恩典，至于该怎么来回那是你的事，这是不是叫做不负责任呢？你谁啊！为什么要对你负责任！从有班车变成没有班车完全靠同事的顺风车上班和回家，既然可以做到如此绝情为什么我们还得给这等老板任何人情理解？规范化管理不等于要断绝人性，规范的同时应该把人性的一面也考虑进去。大家都好的事为什么就不可以挺身而出当排头兵呢！这个单位表现出来畏首畏尾的那种作风简直让人瀑布汗。上级要你这般干的你不能改，但上级没有硬性要求你那般干的领域你为什么就不能自己制定让自己舒服的体系？！那些人的心里只有钱和权，跟我不是一路的。

好严峻，我有点生气，但生气没用。

脑子里有太多的话题，一时不知道该说哪个或者说应该从哪里说起。输入越多，输出越多，近期我的输入挺多的。

工作了7年，让我学会了一些我绝对应该懂，但在家里却从来轮不到我去做的事。只要有长辈在，那些事我就别想碰，因为虽然他们已经一把年纪，但那些事很简单，用不着我这“孩子”（在他们眼里我永远都只是孩子）去插手。我说的是什么？换灯泡换光管！今天党员们大清早的就都出去活动，留下我们这些群众在单位“看家”。（这能否称作那群众的钱去风流快活？）办公室我坐的位置正上方的排灯从我搬进去这个办公室开始就从未亮过，不知道是灯管坏了还是镇流器坏了。因为单位的办公楼这边适合的灯管一直没有，同事曾经答应我从仓房作业区那边拿几根回来，结果2周过后还是没反应，于是今天我就开始乱翻办公楼门开着的杂物房，嘿，居然被我找到了2根，不知道是好是坏，试试准没错。每个排灯有3根灯管，坏点子我已经想好，如果真的是3根都坏了，而我只有2根好的替换我就从办公室里其它排灯那里拆一个过来顶数，反正晚上绝大多数时候只有我一个人，他们要灯无用，办公室里更有一些排灯下面不是正对办工桌的，要灯更加是意义不大。可惜的是，事实证明，我正上方的排灯是镇流器坏了！要不要这么倒霉！4楼的办公室我坐进去过4个，其中有2个办公室我办公桌正上方的镇流器就是坏的！50%的概率，尼玛的这也太吓人了有木有！！！！！！！！！回想家里，在用光管的年代，镇流器那玩意可是十几二十年都不坏的好吗！比如说外婆家的光管镇流器我就没见过坏过。我家厨房光管的镇流器坏的频率会高一点，因为进出厨房之类开关太频繁，但那也不过是10年多坏一个而已啊。但是单位办公室的光管呢？那是晚上天黑了才开，晚上10点多就关掉，期间几乎不关。开关频率很低的说。于是，我得出的结论是，单位的电压相当不稳？单位建的时候用的是次品？电压不稳是真的，单位建筑用的很多东西是次品也是真的。60×60cm的地砖，2007年采购，尼玛的才需要几元一块，你觉得那质量会怎样？！地砖可以这样，排灯和光管的质量会如何就可想而知了。要知道，宿舍的二楼是经常性莫名其妙跳闸停电的，不是因为我们用了什么大功率用电器，而是因为据说二楼布线的时候线路经常改，电线被乱扯乱拉到了一种不可思议的程度。如果这种豆腐渣工程是出现在商品房市场，那家开发商和承建商早就会被有关部门取缔吊销执照了。

进入国企真心没什么好让人崇拜羡慕的，当你明白了一些东西以后。时代不同了，在妈妈的年代，大型国企是最好的出路，但现在，呵呵呵。

每次我开干换灯泡光管之类活儿的时候别人嘴里就会吐出“女汉子”这种词。那不过是件非常简单的事啊不是吗！到底哪一条规范守则之类的说明水电工的活儿必须要男性干？有时，我觉得这是中国人传统思维的一个误区。难道说女的买菜煮饭相夫教子那叫做天经地义？难道女的做一些水电工活儿那叫做多管闲事？我是个实打实的中国人，核心语言也是汉语，但在这些观念上，我接受的完全是西方的那一套。既然我不想只是呆着照看这个那个，我就必须得做对中国人来说通常是由男性完成的事。相比于逗小孩和卖菜煮饭我更喜欢一身脏拿着钳子螺丝刀扳手之类的瞎折腾，我觉得做那些更有成就感。现在瘦小懦弱的新生代大概是被我们这些人宠出来的。我们把理论上是他们的活儿都做了，但他们却不会主动地把理论上该是我们做的活儿拿去完成，于是，在我们心目中，那些都是窝囊废，看着都觉得心烦。试问一个大学生被问及为什么要报考公务员的时候，回答居然是：“那份工作稳定，且不辛苦。”马勒戈壁！即将毕业的大学生本该血气方刚激情满满，他的追求却是“不辛苦的工作”，我觉得，这个世界已经崩坏了！！！

党员都走人了，放羊的日子真好～

归档：2015-07-02 Léon

可持续发展就是所有东西都不是一股脑搞定就算OK了，东西要慢慢搞，年年搞。不要太用力，也不能不给力。你知道么？这让我想起慢性病了，比如说糖尿病高血压什么的，一旦患上就永远都摆脱不了，你可以通过各种控制让其不往更糟糕的情况发展，但已经没有重回一开始啥事都没有的境地了。我一直觉得可持续发展没什么不好的，直到我知道了在职称评定过程中有只叫做“继续教育”的拦路虎。继续教育本意没什么不好，申请神马专业技术资格需要继续教育这也很正常，从毕业开始每年都有72个学分需要完成这也没什么，但问题是分分都是钱！每一个学分都要用￥￥￥换回来。一方面，单位希望人人都牛叉有头衔，但另一方面却不组织员工参加面授的继续教育，也没说神马员工自己完成的网络上继续教育的学费可以报销。一个国企，在单位的规章制度里，甚至在劳动合同里都有说明得支持鼓励员工进行继续教育，但实际上呢？继续教育需要的学费，没有可以报销的名目。继续教育需要时间，如果是面授类的还需要员工自行用补休或年假之类的去充数。单位就只是在口头上“支持鼓励”实际上不作为，呵呵呵。我们为什么要用自己的钱给单位争面子？！也许头头们会说，获得专业技术资格称号，不只是对单位有利，对个人也有利。呵呵呵，如果我不在国企，我在私企，甚至说我是独立门户的soho，我要那个狗屁头衔何用？能力实在多了。如果我优秀，你得给我体面的报酬，如果我凑合垃圾，你就凑合给我钱或者直接把我炒掉就可以了。我根本不需要用那纯粹用钱“垒”出来的东西showoff。如果单位真的想给自己面子争光也想员工有更好的发展，每年就必须在继续教育这个点子上固定投入。单位一共有多少员工是符合学历要求的？符合学历要求要评专业技术资格就必须继续教育！也就是说从入职那一年开始，你就得对员工有培养计划。TA可能要成为工程师、会计师或者统计师。好吧，如果你觉得单位的人实在太多，某些人又的确没有什么上升欲望的，那些人可以缓一缓，但对其他人来说，那是每年都要有拨出一定的经费和时间进行继续教育的啊。继续教育继续教育，如果没教到位那就是空谈狗屁。单位给予全额的时间和学费当然最好，但若无法做到，尤其是时间无法保证的话，一切都是空话。如果有时间的保证，起码个人也有那么一点花钱去买难受的欲望。我觉得既然头衔得益的是单位和个人，自然二者都应该负起责任，在钱那方面，一定的支付比例也是相当可以理解的不是么？最公平的是当然是5:5，如果单位豪爽的话全额当然最牛叉，但若不行，单位个人3:7也有一定的吸引力啊好吗，再退一步，如果是个人完全自费，我尼玛的干嘛要花钱买难受！

可能因为一直以来我都是不愿意被框在笼子里的人，萌芽阶段是在我高中毕业以后，成熟阶段是在我开始工作以后。在条框下活，就像陈扬某天在南都的文章中所说，就像是在城市里开车用自动波且开导航——完全不用动脑子。但我是个人，我不是个机器，我尤其不是个低级的只会执行指令但不会改进思考的机器。所以，我不可能不发现已有条框下的种种漏洞，并希望将其补上。一个人去做，的确很无助，但如果发现问题的人都不去做，那种根深蒂固怎么可能被颠覆改变。星星之火，可以燎原。一个人掀不起什么波浪，但如果一个人能让一小撮人改变观念，一小撮人也以他们的影响力继续感化更多的人，古板的老套会被推翻！

之前我经常做不寻常者的事，但现在不知为何，我有点想做掀起变革的那个开荒牛了。虽然，我知道这很难，非常难，但正是因为难度无底洞才会让人有无限燃烧小宇宙的空间不是么？

归档：2015-06-18 血性常在。

单位的总占地有470亩（313,333平方米），6层办公楼1栋，一楼主要放各种杂物，二楼一半办公室是空的，三楼四楼满员，五楼全空，六楼会议室。即便如此，每个星期三，下午16点下班（周三和周五下午16点下班，其余是17点半，上午上班时间8点半下班12点，下午上班2点），之后你想好好利用那多出来的1.5小时也很艰难。那么大的地，算上保安整个单位合计不超过60人，即便如此，他们也容不得你一个人在单位范围内跑步。不跑步，我躲室内各种跳总可以了吧，也不可以！

昨天下午，16点过后，我开始准备HIIT，同办公室的一个男同事说：“大家都在，就不要开音量了。”我的workout视频角落都有时间显示，即便没有音频，即便我没有戴眼镜看得不是十分清楚，但大概还是能蒙出来的，毕竟，我做这个已经一年多了。刚开始，那个谁又发话说：“虽然现在已经下班了，但大家都在你能不能不在这里跳？你这样大家没办法工作。”（当时办公室只有3个人，除了我和他，还有一个男的）当时我正在high knee 20秒，在10秒小息的时候，我问他：“那么我该去哪里跳？”他没有回答。过了一阵，他说，你再跳下去我就要抽烟了。我没有回答，也没有看他，毕竟看了没看一个样，他啥表情我300-400的近视无论如何看不清。他开始抽烟，我继续跳。又过了一阵，貌似他那根烟抽完了（不知道是不是真的完了），他又嘟囔了一句：“要申请换办公室。”我除了说了一句话，全程没有吭声。首先，16点下班了，余下的就是个人的时间，你可以回家，你也可以继续干别的。就像在学校的课室，上课的时候那应该是规矩安静的，但放学后，有人喜欢继续在那里自习但有人就要在课室里追逐打闹这很正常。我没有打开音量，穿着Bikila跳的动作也都落脚很轻，这种安静的晃你都不能接受的话，为什么必须是我离开？如果连这种专注都做不到，我非常怀疑你的认真程度。已经下班了，加班也不会给你加班费，你的心不在这里，因为你无法抗干扰专注，这样的自发性加班有何意义？既然没有意义，留在那里纯粹只是为了证明你人在，凑数凑时间？

情况跟我大四做毕业实验跟我导师的某个女研究生在某次之后经常呆在导师的小实验室里类似，她什么都不干，只是因为导师跟她说她去的次数和时间太少了。如果她做出了什么成果，实验正常推进甚至超前推进到某个程度，无论是导师还是导师的同事都不会说些什么。问题在于她或许没交出什么功课，但人又经常不在才会让导师不得不对她说那些话。小学的时候我经常被妈妈逼迫着去学习，她经常说我怎么15分钟就已经复习完了，不行，得回去继续！但初中以后，这种事从未在我身上发生过，如果我说我完了，就真的是已经完了，我不会让自己或别人担心。任务神马，不在于你到底装逼了多长时间，而在于你真的成功完成了没有，完成了，而且是漂亮完成了，有什么不可以理直气壮？！

为什么非得把自己做不好某事的责任推到别人身上？昨天，某男很生气，我也很生气，在被恐吓的时候我一定都不慌张，我就没想过要半途终止。如果你让我不在办公室里跳，OK没问题，你能给出一个我该在哪里跳的指示吗？我的要求很低，我只需要一个直径有3米的空间，能不能播音无所谓，给不给我电脑也无妨（我有手提电脑和平板）。这么大的一个单位，你的要求是我不在你的眼前晃，作为比我高一级别的员工，请问我该在那里晃才不会烦到大家或者影响单位的形象呢？显然，他就从未考虑过这样的问题。他只是从他自己的角度出发提出不想遇到什么问题，但解决方案呢？这是这个单位很多人的一个通病，思想总只停留在给别人提出问题而没有下一步的解决方法，别说多个解决方案了，一个都没有。不是三岁娃娃了，饿了就只会哭。作为成年人，饿了就该去找吃的，吃多少吃什么去哪里找都应该心里有数。一个领导经常被下属告知有这样那样的问题存在，下属却没有什么解决的建议，领导很烦的嘛。制造麻烦的，告知有麻烦存在的，把皮球扔给领导，到底你是领导呢，还是你的领导是领导。半年多前，也是周三的下午，我在单位跑步时被科长截下来说不能跑的时给候，他也是一个屌样，他说我不能在周三下午那个时间跑，OK，那我该去哪里跑呢？他说我得换个时间，但如果必须得是那个时间呢？他无语了，只是一直在重复着我不能那么干。到底单位规章制度中的哪一条写着不能这么干呢？没有。

你赚的钱比别人多，别人会羡慕嫉妒恨。你甚至运动的时间或运动的类型比别人长或和别人不一样，人家也会不爽不舒服，他们会觉得凭什么你就可以抽出时间做这种事！凭什么你就可以在我眼前做这种事！若不服气，你也抽出时间干干？你也在规则允许范围在我面前晃悠运动啊！主要矛盾在于，他们不运动，于是运动时间和运动类型也就无法进一步探讨了。自己不干，也不希望别人干（担心别人干了就会得到好结果，最后优于他们）。

我是一个宅，但现在我也是一个乐于走出去或者说跑去出的宅。我不吝啬于分享我所知道的所有知识，但对一些人，哼半个词都属于“话不投机半句多”。

归档：2015-04-16 在一起。417是小Berto（Joseph）的生日，所以这周我特意做了这个。

被放飞机是什么感觉？早上540起床612出门，700之前到达平时搭车回单位的地点，但730被告知平时接我们的人昨晚已经回去，其他人在那个时刻都已经在通过了那个地点的路上。于是，what can we do？折腾了一番，让同事的姐姐送我们回来，到达单位的时候已经接近10点。我什么都不想说，什么都没必要再说了。在他们不真切需要你的时候根本不会在乎你到底在不在。我们可有可无的状态就像他们觉得没有我们也无所谓。这个单位的某些良好习惯仍未形成，但人情味已经丢失得无影无踪。有时还真的有点怀念从前那些在东风中路搭车回来的时光，起码那时只要我准时到达，从来不用担心回来的问题。（试过仅有一次塞车迟到了，当时我还只是上班不到1个月，我及时打电话，他们在路边停下来等了我几分钟）当时，准时走人是多么的理所当然，除了要准时，其它事情我都一点不用发愁。现在呢？没有人会把准时当作回事了，今天的遭遇让我明白到，被遗忘也是有可能发生的。

我不喜欢这种随意的作风，但随意、不把自己规范起来就是年轻人的做事风格。就像如果他们不需要早起的话，绝对不会早起！凌晨1-2点不睡觉那是相当平常的事。我看不惯这些证明我已经老了，我更喜欢规律作息安排生活，还有就是得早睡，不能故意虐自己。

到底什么是进步？怎么才算进步？这个社会真的在滚滚向前吗？这个单位真的是像年终总结读的那篇东西所说的那般蒸蒸日上吗？开神马玩笑！我实在不觉得自己的薪水有什么升幅，虽然每年的物价指数都在节节高。低空擦过年收入12万的线，需要报税，但今年真的比去年高？没有升职、没有加薪，这种事我已经不记得已经持续了多少年，对一个年轻人来说，无论你做什么都没有那个盼头工作还会有什么动力。更加别说把全身心都扔进去换取神马成就感之类的了。这个社会，不讲钱神马都是扯淡，因为到了最后衡量一切的还是那些货币。这就只是一份让人饿不死的工作而已，仅此而已。只要要求不高不大手大脚，12万在广州也好，在东莞也好，如果不必租房子买房子养车子买车子养孩子生孩子之类的，生活可以过得挺随心所欲。这是一个比上不足比下有余的价位，这个价位永远只会让你不能朝更好的方向迈进，比如说改善家人的居住条件买更大更合适的房子。或许你会说，如果我要做得更好我就应该更进取地工作赚更多的钱。难道现在我就离我竭尽全力差很远了吗？

一夜暴富、不知道哪里蹦出来相当任性的土豪满大街。到底为什么会这样？？？？？买几万块一平方的房子就当是去市场挑颗菜。驾驶着几百万人民币的车子在城市街道里追逐飙车，经常会有什么撞树撞人撞栏杆之类的新闻爆出。我小的时候，暴发户不过是脖子上戴着粗粗的金项链而已，但那不会伤人，但开车任性的完全不一样。

我才30岁而已，但我已经不明白这个社会了。到底是从什么时候开始我和主流不在一个轨道上并越走越远的呢？

现在我算是有点理解那些老年痴呆记忆里只有从前的老人了。