2015-07
14

心死

By xrspook @ 13:13:15 归类于:烂日记

只有一种事会让我觉得很想死——无事可做。脑子里空空的,没什么想做的,也没什么可以正在做。那是一个慵懒的状态,因为实际上不是真的无事可干而是什么都懒得去干。大多数当我很忙很忙的时候,我都会感觉不错,虽然因为压力我可能会变了个模样。对别人来说,上班就是要耗到下班,但对我来说上班就是要赶快把上班该做的做完然后做我想去做的。比如说今天上午我又去做比较轻松的体力活,完了以后我根本已经没有心情继续留在那里。早上830开始,做到1115的样子全部做完,如果抓紧时间我还可以赶回办公室把blog写完。45分钟时间有点紧,但未必不可能,我怎么可能有心情留在现场那边看看花草玩玩狗狗呢?如果是早上10点完工的,我可以闲逛到1030再回去,但没时间了,我不能拖沓,更何况,拖沓的不是正经事呢。如果那是正经事我没有意见。每个人都有各自的安排,我是一个古板的人,我每天都得预留出写blog的时间,如果可以的话我不会把那放在晚上,晚上如果也只是在做那么文静的事,一天就算是没什么激越的了。我没有时间打游戏,也没有时间刷微信。你知道我每天是什么时候开微信看消息的吗?一大早630在装满4.5L水那3分钟里,3分钟之内我会过目完围脖和微信的消息。围脖一天之内还会有多次打开,但微信不出意外的话就那么一次了。不是人人都能坚持天天写blog十年有余,因为不是人人都会像我这样把这件事看得跟吃饭洗澡一样重要。抱怨没有时间的通常只是没有把自己的时间安排好罢了。

今晚我打算跑个6K,然后不洗澡,把跑步的衣服换下来,洗了,然后回家。回家只是个回家的操作,若能在3小时之内回到家我觉得那是很神奇的事。今天开了个会,说以后每天早上830中午200下午530要打卡,除此以外,多年来一直默认的周三周五下午400下班将取消,周一到周五一律的下午530下班。这意味着什么?星期五是非回家不可,但周三呢?周三如果没有人回家了,周四早上也就不会有人回来,没人回来就没有顺风车,我该怎么回来?!最坏的打算是今天晚上我赶回家,明天培训完毕下课后我马上又自己搭车回东莞。这简直比上大学还要恶心!因为上大学再怎么糟糕都是在广州城内,交通再怎么不好学校和家也不过是2个小时而已,但单位和家要全程公交车的话那得3-4个小时。为什么居然有这么残忍的事!他们觉得给时间你去继续教育已经是恩典,至于该怎么来回那是你的事,这是不是叫做不负责任呢?你谁啊!为什么要对你负责任!从有班车变成没有班车完全靠同事的顺风车上班和回家,既然可以做到如此绝情为什么我们还得给这等老板任何人情理解?规范化管理不等于要断绝人性,规范的同时应该把人性的一面也考虑进去。大家都好的事为什么就不可以挺身而出当排头兵呢!这个单位表现出来畏首畏尾的那种作风简直让人瀑布汗。上级要你这般干的你不能改,但上级没有硬性要求你那般干的领域你为什么就不能自己制定让自己舒服的体系?!那些人的心里只有钱和权,跟我不是一路的。

好严峻,我有点生气,但生气没用。

2015-04
16

我这个异类!

By xrspook @ 13:07:20 归类于:烂日记

单位的总占地有470亩(313,333平方米),6层办公楼1栋,一楼主要放各种杂物,二楼一半办公室是空的,三楼四楼满员,五楼全空,六楼会议室。即便如此,每个星期三,下午16点下班(周三和周五下午16点下班,其余是17点半,上午上班时间8点半下班12点,下午上班2点),之后你想好好利用那多出来的1.5小时也很艰难。那么大的地,算上保安整个单位合计不超过60人,即便如此,他们也容不得你一个人在单位范围内跑步。不跑步,我躲室内各种跳总可以了吧,也不可以!

昨天下午,16点过后,我开始准备HIIT,同办公室的一个男同事说:“大家都在,就不要开音量了。”我的workout视频角落都有时间显示,即便没有音频,即便我没有戴眼镜看得不是十分清楚,但大概还是能蒙出来的,毕竟,我做这个已经一年多了。刚开始,那个谁又发话说:“虽然现在已经下班了,但大家都在你能不能不在这里跳?你这样大家没办法工作。”(当时办公室只有3个人,除了我和他,还有一个男的)当时我正在high knee 20秒,在10秒小息的时候,我问他:“那么我该去哪里跳?”他没有回答。过了一阵,他说,你再跳下去我就要抽烟了。我没有回答,也没有看他,毕竟看了没看一个样,他啥表情我300-400的近视无论如何看不清。他开始抽烟,我继续跳。又过了一阵,貌似他那根烟抽完了(不知道是不是真的完了),他又嘟囔了一句:“要申请换办公室。”我除了说了一句话,全程没有吭声。首先,16点下班了,余下的就是个人的时间,你可以回家,你也可以继续干别的。就像在学校的课室,上课的时候那应该是规矩安静的,但放学后,有人喜欢继续在那里自习但有人就要在课室里追逐打闹这很正常。我没有打开音量,穿着Bikila跳的动作也都落脚很轻,这种安静的晃你都不能接受的话,为什么必须是我离开?如果连这种专注都做不到,我非常怀疑你的认真程度。已经下班了,加班也不会给你加班费,你的心不在这里,因为你无法抗干扰专注,这样的自发性加班有何意义?既然没有意义,留在那里纯粹只是为了证明你人在,凑数凑时间?

情况跟我大四做毕业实验跟我导师的某个女研究生在某次之后经常呆在导师的小实验室里类似,她什么都不干,只是因为导师跟她说她去的次数和时间太少了。如果她做出了什么成果,实验正常推进甚至超前推进到某个程度,无论是导师还是导师的同事都不会说些什么。问题在于她或许没交出什么功课,但人又经常不在才会让导师不得不对她说那些话。小学的时候我经常被妈妈逼迫着去学习,她经常说我怎么15分钟就已经复习完了,不行,得回去继续!但初中以后,这种事从未在我身上发生过,如果我说我完了,就真的是已经完了,我不会让自己或别人担心。任务神马,不在于你到底装逼了多长时间,而在于你真的成功完成了没有,完成了,而且是漂亮完成了,有什么不可以理直气壮?!

为什么非得把自己做不好某事的责任推到别人身上?昨天,某男很生气,我也很生气,在被恐吓的时候我一定都不慌张,我就没想过要半途终止。如果你让我不在办公室里跳,OK没问题,你能给出一个我该在哪里跳的指示吗?我的要求很低,我只需要一个直径有3米的空间,能不能播音无所谓,给不给我电脑也无妨(我有手提电脑和平板)。这么大的一个单位,你的要求是我不在你的眼前晃,作为比我高一级别的员工,请问我该在那里晃才不会烦到大家或者影响单位的形象呢?显然,他就从未考虑过这样的问题。他只是从他自己的角度出发提出不想遇到什么问题,但解决方案呢?这是这个单位很多人的一个通病,思想总只停留在给别人提出问题而没有下一步的解决方法,别说多个解决方案了,一个都没有。不是三岁娃娃了,饿了就只会哭。作为成年人,饿了就该去找吃的,吃多少吃什么去哪里找都应该心里有数。一个领导经常被下属告知有这样那样的问题存在,下属却没有什么解决的建议,领导很烦的嘛。制造麻烦的,告知有麻烦存在的,把皮球扔给领导,到底你是领导呢,还是你的领导是领导。半年多前,也是周三的下午,我在单位跑步时被科长截下来说不能跑的时给候,他也是一个屌样,他说我不能在周三下午那个时间跑,OK,那我该去哪里跑呢?他说我得换个时间,但如果必须得是那个时间呢?他无语了,只是一直在重复着我不能那么干。到底单位规章制度中的哪一条写着不能这么干呢?没有。

你赚的钱比别人多,别人会羡慕嫉妒恨。你甚至运动的时间或运动的类型比别人长或和别人不一样,人家也会不爽不舒服,他们会觉得凭什么你就可以抽出时间做这种事!凭什么你就可以在我眼前做这种事!若不服气,你也抽出时间干干?你也在规则允许范围在我面前晃悠运动啊!主要矛盾在于,他们不运动,于是运动时间和运动类型也就无法进一步探讨了。自己不干,也不希望别人干(担心别人干了就会得到好结果,最后优于他们)。

我是一个宅,但现在我也是一个乐于走出去或者说跑去出的宅。我不吝啬于分享我所知道的所有知识,但对一些人,哼半个词都属于“话不投机半句多”。

归档:2015-04-16 在一起。417是小Berto(Joseph)的生日,所以这周我特意做了这个。

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